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網(wǎng)上有害信息舉報(bào)

“機(jī)制創(chuàng)新+數(shù)字賦能”雙輪驅(qū)動(dòng)

“童裝之都”織起基層治理同心圓

2025-05-14 16:34:56 來(lái)源:法治日?qǐng)?bào)-法治網(wǎng) -標(biāo)準(zhǔn)+

本報(bào)記者 王春 本報(bào)通訊員 蔣蘭芬

臨近正午,浙江湖州“童裝小鎮(zhèn)”織里終于“醒”了過(guò)來(lái)——沿街2000余家童裝店鋪次第開(kāi)張,上千個(gè)直播間同步開(kāi)啟“云賣(mài)貨”模式。

直播經(jīng)濟(jì)繁榮的背后也伴隨著矛盾糾紛的增多?!拔覀冋业哪羌壹庸S衣服做錯(cuò)了,還不肯賠償,幫忙評(píng)評(píng)理。”“警官,樓下店鋪高音喇叭打擾到我們休息,實(shí)在太吵啦!”……在織里鎮(zhèn)社會(huì)治理中心織南分中心,來(lái)求助的商家絡(luò)繹不絕。

《法治日?qǐng)?bào)》記者近日了解到,這個(gè)日均處置30余起矛盾糾紛的基層治理樞紐,正以“機(jī)制創(chuàng)新+數(shù)字賦能”雙輪驅(qū)動(dòng),編織社會(huì)治理現(xiàn)代化新網(wǎng)絡(luò)。

民警個(gè)個(gè)都是調(diào)解能手

“2016年剛來(lái)所里時(shí),沒(méi)想到會(huì)一個(gè)人當(dāng)三個(gè)人用,警力與治理需求嚴(yán)重失衡?!笨椖吓沙鏊彼L(zhǎng)吳海龍說(shuō),當(dāng)時(shí)童裝產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng),海量的人口、眾多的企業(yè)、繁復(fù)的市場(chǎng)交易,導(dǎo)致各類(lèi)矛盾糾紛頻發(fā)。每天,所里接到的警情中,矛盾糾紛占據(jù)一半。

“我們所里的民警,都練成了‘和事佬’?!眳呛}埿χ蛉?。但正是因?yàn)橹卫碣Y源和治理任務(wù)之間的矛盾突出,民警才不得不在處理警情的過(guò)程中,練就一身調(diào)解“好本事”。

吳海龍說(shuō),比如發(fā)生勞資糾紛,大家往往都會(huì)報(bào)警處理,再由公安部門(mén)移送到勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不了的還要上交勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行仲裁。這一處理過(guò)程十分繁瑣,效率也很低。

為了解決矛盾糾紛越積越多這一“老大難”問(wèn)題,2018年,織南派出所設(shè)立調(diào)解中心,構(gòu)建公安、司法、勞動(dòng)等部門(mén)聯(lián)席機(jī)制,共同調(diào)解矛盾?!爱?dāng)時(shí),都是義務(wù)來(lái)幫忙,沒(méi)有形成完善的機(jī)制。”吳海龍說(shuō)。

2022年,織里鎮(zhèn)社會(huì)治理中心正式成立,同年其分中心在織南派出所掛牌運(yùn)行,這標(biāo)志著織南轄區(qū)基層治理協(xié)同共治新模式全面啟動(dòng)。這一創(chuàng)新機(jī)制通過(guò)整合多元主體參與,實(shí)現(xiàn)資源高效配置與矛盾糾紛源頭化解,為新時(shí)代基層社會(huì)治理體系現(xiàn)代化提供了有益實(shí)踐范例。

民生服務(wù)隊(duì)24小時(shí)不停歇

走進(jìn)織里鎮(zhèn)社會(huì)治理中心織南分中心,迎面就能看到墻上的“1+5+N”標(biāo)識(shí)。

吳海龍說(shuō),“1”指的是1個(gè)載體,即在黨政統(tǒng)領(lǐng)下,公安牽頭,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障、行政執(zhí)法、綜治信訪等部門(mén)參與,民生服務(wù)隊(duì)24小時(shí)靠前處置的分中心?!?”指的就是警律聯(lián)調(diào)、平安大姐、童裝商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、愛(ài)心媽媽五支專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)體入駐?!癗”指的是平安公益聯(lián)盟等N支社會(huì)力量,他們按需進(jìn)駐,協(xié)助參與社會(huì)治理工作。

“市場(chǎng)發(fā)生一起勞資糾紛,需要去現(xiàn)場(chǎng)處理?!辈稍L時(shí),分中心接到一起矛盾糾紛,立即指派民生服務(wù)隊(duì)趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

不到5分鐘,一輛車(chē)身印著“民生服務(wù)熱線3212345”的民生綜合服務(wù)車(chē)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。王先生情緒激動(dòng),幾度喊破嗓子。原來(lái),王先生是某童裝加工企業(yè)員工,入職三年被辭退后,因工資和補(bǔ)償問(wèn)題與企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)生矛盾糾紛,他多次上門(mén)討要未果,雙方僵持不下。

眼見(jiàn)矛盾無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)處理,民生服務(wù)隊(duì)隊(duì)員將信息推送回分中心提級(jí)處置。

此時(shí),民生服務(wù)隊(duì)處置的現(xiàn)場(chǎng),早已實(shí)時(shí)傳回分中心。在“吳興區(qū)基層智治綜合應(yīng)用”系統(tǒng)里,這起案件正沿著預(yù)設(shè)流程流轉(zhuǎn):現(xiàn)場(chǎng)處置未果—專(zhuān)業(yè)調(diào)解。當(dāng)民生服務(wù)隊(duì)帶著王先生回到分中心時(shí),中心已經(jīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好一名律師和一名平安大姐,開(kāi)展聯(lián)合調(diào)解。

矛盾糾紛實(shí)行閉環(huán)管理

“為了妥善調(diào)解矛盾糾紛,我們構(gòu)建起前端、中端、后端處置流程。”織南派出所副所長(zhǎng)梅文杰說(shuō),前端就是24小時(shí)運(yùn)行的民生服務(wù)隊(duì),現(xiàn)場(chǎng)處理矛盾糾紛;一旦處置不了,就推送回中端的分中心,由專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)接手,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)處的再優(yōu)化;后端,則是將未處理閉環(huán)的矛盾糾紛,融入鎮(zhèn)“綜合網(wǎng)格”改革體系和跟蹤管理穩(wěn)控體系,實(shí)現(xiàn)跟蹤閉環(huán)。

“每個(gè)案件都有數(shù)字檔案?!泵肺慕苷{(diào)出一起3天前的租賃糾紛處置記錄,系統(tǒng)清晰顯示調(diào)解過(guò)程、法律依據(jù)及后續(xù)跟蹤情況。

“2月份,房東報(bào)警,說(shuō)租客房租到期不肯搬,我們到現(xiàn)場(chǎng)后,租客表示自己剛裝修完店鋪,房東就不肯續(xù)租,要賠償損失,雙方僵持不下。”梅文杰說(shuō),在這起案子中,民警、社區(qū)干部、律師、平安大姐等多方力量都介入了,調(diào)解了三四次,雙方終于達(dá)成一致,租客在一周內(nèi)搬走?!皩?duì)于這起矛盾糾紛,我們會(huì)納入持續(xù)關(guān)注范圍。一周后,我們和社區(qū)都會(huì)再次回訪,確保租客搬走,實(shí)時(shí)掌握情況?!?/p>

梅文杰介紹,在吳興區(qū)基層智治綜合應(yīng)用系統(tǒng)里,所有未閉環(huán)事項(xiàng)自動(dòng)從輕到重分為綠色、黃色、紅色預(yù)警,確保矛盾不升級(jí)、不反彈。

據(jù)了解,織里鎮(zhèn)社會(huì)治理中心織南分中心成立以來(lái),非警務(wù)事項(xiàng)當(dāng)日受理率保持100%,2023年至今已累計(jì)化解矛盾糾紛1.1萬(wàn)余起,現(xiàn)場(chǎng)化解率上升至67.36%,矛盾化解率達(dá)95.2%,反流率降低至3.12%。

編輯:李紀(jì)平