今年以來(lái)，江蘇省南京市高淳區(qū)古柏街道社會(huì)治理綜合指揮中心踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持多管齊下，全力夯實(shí)基層治理根基，努力創(chuàng)造讓人民群眾安業(yè)、安居、安康、安心的良好社會(huì)環(huán)境。

該中心把“平安古柏”建設(shè)作為“一把手”工程，成立由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書(shū)記責(zé)任意識(shí)；建立健全“街道黨工委—村（社區(qū)）黨委（黨總支）—網(wǎng)格黨支部—黨小組—黨員聯(lián)系戶”基層組織體系，形成“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)”的基層治理格局，努力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基層治理效能。同時(shí)，積極打造指揮調(diào)度中心，集成公共安全、應(yīng)急管理、大數(shù)據(jù)建設(shè)等信息數(shù)據(jù)，探索建立“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)共享”的智能化治理模式。

古柏街道社會(huì)治理綜合指揮中心樹(shù)立“資源整合、職能融合、力量聚合”理念，組織司法、信訪等部門(mén)派員常駐，設(shè)立信訪受理、行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解、法律援助、法律咨詢、網(wǎng)格管理等“一站式”服務(wù)窗口。同時(shí)，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，依托“網(wǎng)格+公共服務(wù)”管理模式，組織60余名公安干警、法官、檢察官、律師“進(jìn)網(wǎng)入格”，常態(tài)化開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)和普法宣傳活動(dòng)，當(dāng)好“排查員”“調(diào)解員”“宣傳員”，依法及時(shí)就地化解各類(lèi)矛盾糾紛，努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村（社區(qū)）、大事不出街道、矛盾不上交”的目標(biāo)。

古柏街道加強(qiáng)村級(jí)綜治中心規(guī)范化建設(shè)，在轄區(qū)12個(gè)行政村建立村級(jí)綜治中心組織架構(gòu)，明確由各村黨組織書(shū)記擔(dān)任村級(jí)綜治中心主任，定期對(duì)社情民意、矛盾糾紛進(jìn)行分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解各類(lèi)苗頭性、傾向性問(wèn)題。

織密“小網(wǎng)格”，托起“大民生”。古柏街道社會(huì)治理綜合指揮中心以網(wǎng)格化服務(wù)管理為抓手，將轄區(qū)劃分為63個(gè)網(wǎng)格，建立“街道黨工委—村（社區(qū)）黨組織—網(wǎng)格黨支部—村（社區(qū)）干部—網(wǎng)格長(zhǎng)（員）”五級(jí)組織體系，做好民意收集、政策宣傳等各項(xiàng)工作。同時(shí)，按照“地域相鄰、人口適合、便于管理”的原則，精準(zhǔn)劃分169個(gè)微網(wǎng)格，建立100余個(gè)“指尖式”網(wǎng)格工作群，充分發(fā)揮網(wǎng)格員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，不斷提升網(wǎng)格化管理精細(xì)度，努力把問(wèn)題解決在一線、把糾紛化解在基層。今年以來(lái)，共收集群眾訴求700余件，化解矛盾糾紛400余件，化解成功率達(dá)99%以上。

接下來(lái)，古柏街道將聚焦群眾急難愁盼問(wèn)題，堅(jiān)持“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、促提升”，將更多優(yōu)質(zhì)資源下沉基層一線，在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫，不斷提高基層治理效能，提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。（魏宏偉）