本報記者 馬艷 本報通訊員 韋晉 譚志山

“謝謝法官幫我們調(diào)解這起案子，以后在經(jīng)營中，我們將特別注意食品的保質(zhì)期，這是對自己也是對他人負(fù)責(zé)?！苯?，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)來賓市忻城縣法院大塘法庭“金銀花調(diào)解室”法官調(diào)解，一起因食用過期食品產(chǎn)生的糾紛成功化解。

近年來，忻城縣法院大塘法庭結(jié)合鄉(xiāng)村治理實際需求，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入基層治理中，成立“金銀花調(diào)解室”和“石榴籽工作室”以及“法庭+N”特色企業(yè)服務(wù)站，將司法服務(wù)延伸至村屯、社區(qū)、企業(yè)，淳化鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)，以促進轄區(qū)各族鄰里團結(jié)穩(wěn)定，提升大石山區(qū)各族群眾的幸福指數(shù)。2024年2月，大塘法庭被廣西高院命名為“廣西示范人民法庭”。

播撒法治“石榴籽”

“這是婦女兒童反家暴的維權(quán)案例，你拿回去看看，如果你有類似的經(jīng)歷，請勇敢拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益。”近日，大塘法庭石榴籽工作室干警們來到大塘鎮(zhèn)街上，結(jié)合婦女在日常生活、工作中遇到的問題，以案釋法，詳細向婦女們講解了婦女權(quán)益保護、女職工權(quán)益、反家庭暴力、防詐等相關(guān)常識，引導(dǎo)她們運用法律武器保護自身合法權(quán)益。

忻城縣是少數(shù)民族聚居地，大塘法庭根據(jù)轄區(qū)壯族群眾較多的特點，成立了石榴籽工作室，充分利用節(jié)假日時間節(jié)點，到轄區(qū)內(nèi)小學(xué)以及社區(qū)、村屯開展各類活動，把黨的民族政策、有關(guān)法律法規(guī)送到群眾的身邊，為群眾提供面對面的法律服務(wù)，進一步提升了他們“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的能力。

同時，大塘法庭發(fā)揮“一村一法官”及巡回法庭作用，人民法庭法官、法官助理下沉一線或?qū)徟虚_進鄉(xiāng)間地頭，將法治送到群眾家門口，引導(dǎo)村民將心口相授的“和氣生財”“重諾守約”“互幫互助”等制定成村規(guī)民約，提升群眾幸福指數(shù)。截至目前，大塘法庭引導(dǎo)社區(qū)、村屯訂制合約或規(guī)定32份，進一步提升群眾日常生活的行為規(guī)范。

開出解紛“金銀花”

大塘法庭還結(jié)合忻城盛產(chǎn)金銀花的地方實際，成立“金銀花調(diào)解室”，利用少數(shù)民族法官熟悉桂柳話、壯語的優(yōu)勢以及村老、都老、族老的影響力，將法官、法官助理、特邀調(diào)解員、族老、村老、綜治調(diào)解能手、司法調(diào)解員、網(wǎng)格員村委調(diào)解能手等各方力量進行整合，以指導(dǎo)、培訓(xùn)、宣傳、聯(lián)系調(diào)解等工作措施，促使基層治理隊伍專業(yè)化，糾紛處理便捷化，宣傳普法深入化。

近年來，“金銀花調(diào)解室”通過“人民調(diào)解+司法確認(rèn)”以及“土司文化+多元調(diào)解”工作模式，邀請人民調(diào)解員、基層治理單位（如司法所、派出所等）進駐人民法院調(diào)解平臺，形成線上線下雙軌多元解紛、多渠道矛盾預(yù)防化解和多層次階梯式解紛解決機制，實現(xiàn)“訴前調(diào)解—溝通協(xié)調(diào)—司法確認(rèn)”一站式服務(wù)，有效節(jié)約司法資源，減輕群眾訴累。

另外，大塘法庭將司法服務(wù)延伸至群眾跟前，在易地搬遷社區(qū)設(shè)立“法庭+N”思練鴻源社區(qū)服務(wù)站及“鄉(xiāng)村振興基層治理法律實踐基地”，形成“法庭+司法所+綜治辦+派出所+社區(qū)”聯(lián)合法治生態(tài)圈，共建共聯(lián)參與社會治理。司法保障易地搬遷社區(qū)的和諧穩(wěn)定，構(gòu)建的基層治理“法治網(wǎng)”為新時代鄉(xiāng)村振興提供堅實法治保障。服務(wù)站自2021年底成立以來，聯(lián)合職能部門調(diào)處糾紛、法律咨詢80件次，所涉標(biāo)的約20萬元；指導(dǎo)把關(guān)社區(qū)集體經(jīng)濟合同8份，涉及標(biāo)的額10萬余元。

優(yōu)化營商環(huán)境“法庭+N”

忻城莫氏土司的《勸官族示》有云：一要讀書，明事理；二要耕田，服勞奉養(yǎng)；三要學(xué)曲藝，勿游手好閑；四要行商貿(mào)易，肩挑背負(fù)。大塘法庭主動挑起服務(wù)企業(yè)的重任，延伸忻城莫土司行商貿(mào)易之內(nèi)涵，積極探索服務(wù)轄區(qū)企業(yè)的有效之法，護航中小企業(yè)向規(guī)范化、法治化健康發(fā)展，有效優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

2021年10月，大塘法庭在轄區(qū)工業(yè)重鎮(zhèn)思練鎮(zhèn)的重點企業(yè)設(shè)“法庭+N”特色企業(yè)服務(wù)站及新就業(yè)形態(tài)勞動權(quán)益保障聯(lián)動調(diào)處中心，引進“訴源終端機”設(shè)備，搭建線上線下溝通聯(lián)系平臺，加大與企業(yè)以及服務(wù)站、調(diào)處中心各成員間的溝通聯(lián)系，主動問需于企業(yè)、服務(wù)企業(yè)。

楊某等18人是某石材公司的員工，但在他們進入公司工作的近兩年時間里，公司拖欠他們開采礦石人工費共計56萬余元，2023年1月，楊某等人希望該公司能夠?qū)⑼锨返墓べY結(jié)清，好回家過個好年，于是向大塘法庭申請調(diào)解。

接案后，大塘法庭立即啟動“法庭+N”服務(wù)企業(yè)模式，邀請勞動監(jiān)察、司法所等單位組成調(diào)解組對雙方進行調(diào)解。在向雙方解釋有關(guān)法律法規(guī)外，還引用土司文化《勸官族示》《教士條規(guī)》等對公司進行勸說，同時希望楊某等人理解公司因為疫情對經(jīng)營造成的影響。經(jīng)調(diào)解員的耐心說勸，雙方達成和解協(xié)議。

服務(wù)站設(shè)立以來，聯(lián)合調(diào)處涉企涉農(nóng)糾紛共計53次，所涉標(biāo)的金額共計453萬余元，為企業(yè)提供建議咨詢10余次，指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)依法依規(guī)運行，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失270多萬元。