本刊記者 徐明皎

柴米油鹽、鍋碗瓢盆，一個(gè)家庭正常運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大量的家務(wù)勞動(dòng)。

受文化傳統(tǒng)、工作時(shí)間等因素影響，家庭成立之初共同分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)的暢想，往往演變成家務(wù)主要由一方承擔(dān)的現(xiàn)實(shí)。當(dāng)家庭解體時(shí)，如何對(duì)多付出者作出補(bǔ)償?

近年來，離婚案件中家務(wù)補(bǔ)償數(shù)額時(shí)常成為爭(zhēng)議焦點(diǎn)。受訪專家表示，家務(wù)勞動(dòng)補(bǔ)償不僅僅是對(duì)勞務(wù)的補(bǔ)償，在確定補(bǔ)償數(shù)額時(shí)還要考量自身發(fā)展受到的影響、另一方受益情況等因素。

申請(qǐng)家務(wù)補(bǔ)償案例增多

“如果再來一次，堅(jiān)決不做全職媽媽了。”深圳的李晴(化名)曾是一位全職媽媽，回想起三年的全職經(jīng)歷，她告誡和當(dāng)初自己同樣處境的女孩，“不要輕易做全職媽媽”。

李晴曾有一份體面的工作，但工作忙、壓力大，因此她聽從了前夫的建議，辭職在家備孕。沒想到，在孩子不滿兩歲時(shí)，這段婚姻就走到了盡頭。這時(shí)她才發(fā)現(xiàn)，自己對(duì)前夫的經(jīng)濟(jì)狀況并不太了解，社會(huì)資源的減少也讓她不再自信。后來草草簽下了現(xiàn)在頗有些后悔的財(cái)產(chǎn)分配協(xié)議。

全職在家四年后，江西贛州的周寧(化名)離婚時(shí)“什么也沒分到”。周寧告訴記者，前夫是個(gè)自由職業(yè)者，她不了解其收入情況，離婚時(shí)對(duì)方告訴她沒有存款，也沒有其他共同財(cái)產(chǎn)。

2020年6月，離婚后的李晴重新入職原公司?！爱?dāng)時(shí)一起工作的伙伴，很多已經(jīng)升職。”“如果沒有離開，發(fā)展會(huì)更好?！边@些想法時(shí)常讓她隱隱感覺不適，但想到34歲的自己還能重新入職原公司，“還挺幸運(yùn)”。為了重新在工作中得到認(rèn)可，她在入職后主動(dòng)付出了更多的時(shí)間和努力。

在重新適應(yīng)了一段時(shí)間后，周寧也找到了工作，她覺得這是因?yàn)樗钤谝粋€(gè)“小城市”，之前的職業(yè)積累發(fā)揮了作用。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院社會(huì)研究中心的一項(xiàng)研究表明，全職媽媽在家時(shí)間越長(zhǎng)，遠(yuǎn)離社會(huì)越久，回歸職場(chǎng)的難度就越大。即使重新就業(yè)，很多年輕女性生育后選擇非正式就業(yè)或者自雇就業(yè)等靈活就業(yè)等方式，且回歸時(shí)間越晚，選擇靈活就業(yè)方式的比重往往越高。

代理過不少離婚案件的廣東知恒律師事務(wù)所律師劉坤也發(fā)現(xiàn)，他的當(dāng)事人為了方便照顧家庭，大多選擇工作內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單、時(shí)間相對(duì)靈活的工作。這些工作通常收入相對(duì)更低。如果遭遇婚變，“家務(wù)補(bǔ)償是她們維護(hù)自己利益的重要抓手?！眲⒗け硎?。

女性仍是承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)的主體。智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示，職場(chǎng)女性每天處理家務(wù)的時(shí)間明顯高于男性。因家務(wù)占用更多時(shí)間，職場(chǎng)女性的職業(yè)前景同樣受到影響。

司法適用存在難度

2001年修正的婚姻法引入了離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度，在法律層面肯定了家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值。民法典第一千零八十八條取消了約定財(cái)產(chǎn)制的適用前提，擴(kuò)充了家務(wù)補(bǔ)償?shù)倪m用范圍。

但司法實(shí)踐中家務(wù)補(bǔ)償適用還存在一定難度。劉坤曾對(duì)近三年的婚姻家庭糾紛裁判文書進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)提出家務(wù)補(bǔ)償或者離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)漠?dāng)事人只有12.8%獲得全部支持。

李晴和周寧都沒有拿到家務(wù)補(bǔ)償。

近期，一起“全職媽媽離婚獲2萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的案件引發(fā)輿論風(fēng)暴。不少網(wǎng)友覺得太少，“住家保姆都月薪過萬”;也有網(wǎng)友提出質(zhì)疑，“男方負(fù)責(zé)家用，女方負(fù)責(zé)家務(wù)，為什么還要補(bǔ)償?”

為什么平分財(cái)產(chǎn)后還要對(duì)家務(wù)主要承擔(dān)方作出補(bǔ)償?

在蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授呂春娟看來，僅平分財(cái)產(chǎn)，對(duì)主要承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)的一方并不完全公平。她在一篇論文中解釋，夫妻一方從事家務(wù)勞動(dòng)，另一方從事有酬工作，雙方表面上的平等里隱藏著一個(gè)不平等，即從事有酬工作一方的未來是有保障的，而在家庭中付出家務(wù)較多的一方是以犧牲自身未來機(jī)會(huì)為代價(jià)。

“那么在離婚時(shí)，即使把全部家庭財(cái)產(chǎn)的一半分給犧牲機(jī)會(huì)的一方，仍然不足以彌補(bǔ)其已經(jīng)喪失的機(jī)會(huì)成本。”呂春娟在論文中表示。

從2021年法院首次適用民法典新規(guī)定審結(jié)一起家務(wù)補(bǔ)償?shù)碾x婚案件至今，家務(wù)補(bǔ)償數(shù)額一直成為該類案件引發(fā)輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。

據(jù)上海大學(xué)法學(xué)院教授曹薇薇介紹，確定家務(wù)補(bǔ)償數(shù)額時(shí)通常會(huì)綜合考慮家務(wù)勞動(dòng)的強(qiáng)度和時(shí)間、長(zhǎng)期勞動(dòng)對(duì)請(qǐng)求補(bǔ)償者自身發(fā)展的影響、配偶的薪資情況、婚姻關(guān)系存續(xù)時(shí)間、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平等因素。

劉坤對(duì)案例進(jìn)行梳理發(fā)現(xiàn)，家務(wù)補(bǔ)償?shù)慕痤~較低，平均僅為2.3萬元?！安粌H家務(wù)勞動(dòng)本身的價(jià)值未被公正評(píng)價(jià)，家務(wù)勞動(dòng)者潛在的犧牲成本并未被充分考慮?！辈苻鞭北硎尽?/p>

建議完善補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

在一些案例中，法院認(rèn)為一方要求支付家務(wù)補(bǔ)償，則該方需證明“己方因承擔(dān)更多家庭義務(wù)而導(dǎo)致其投入在自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)上的時(shí)間和精力被大量壓縮，以至于造成自身經(jīng)濟(jì)能力弱或缺乏經(jīng)濟(jì)能力”，但這并非易事。在劉坤看來，應(yīng)推定承擔(dān)更多家庭義務(wù)一方的自我發(fā)展受限。

曹薇薇坦言，有關(guān)家務(wù)勞動(dòng)的法律制度在不斷細(xì)化，但具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)還需在司法實(shí)踐中進(jìn)一步明確。她建議，在現(xiàn)行婚姻家庭制度下，完善家庭義務(wù)承擔(dān)較多者在離婚時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼J(rèn)定條件和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

就如何確定補(bǔ)償數(shù)額，近年來業(yè)內(nèi)人士給予了不少關(guān)注，提出了多種方案。有學(xué)者主張以“家事勞動(dòng)時(shí)間×家政服務(wù)平均時(shí)工資÷2”計(jì)算，也有的建議綜合考慮婚姻存續(xù)時(shí)間，家事勞動(dòng)者配偶在婚姻存續(xù)期間人力資本的增長(zhǎng)幅度等因素，由法官根據(jù)具體情況判斷。

曹薇薇不認(rèn)可采取家政工資的計(jì)算方法，“從事家庭勞動(dòng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是家政，還有教育撫養(yǎng)子女、照料老人、統(tǒng)籌安排日常家事、情感維系等，對(duì)個(gè)人精力消耗大?！?她建議在數(shù)額認(rèn)定時(shí)，盡可能納入所有的潛在消耗成本，既要考慮家務(wù)勞動(dòng)投入的時(shí)間成本、勞動(dòng)強(qiáng)度，也要考慮因承擔(dān)較多家務(wù)而損失的潛在工作和晉升機(jī)會(huì)。