原標題：全國人大代表、遼寧鞍山市委書記余功斌：把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢

深化人才發(fā)展體制機制改革，要堅持把適應(yīng)需求和解決問題作為改革的主攻方向。堅持以國家戰(zhàn)略和區(qū)域重大戰(zhàn)略為導(dǎo)向，聚焦建設(shè)國內(nèi)統(tǒng)一大市場，落實產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)“數(shù)字中國”“制造強國”等重大任務(wù)，布局打造人才鏈，筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)，切實把人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

把破立并舉作為改革的實現(xiàn)路徑。堅決破除“四唯”現(xiàn)象，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，積極向用人主體授權(quán)，為人才“松綁”，打造“線上+線下”人才服務(wù)綜合體，實現(xiàn)人才治理從“條塊分治”向“整體智治”躍升。

把激發(fā)人才創(chuàng)新活力和潛能作為改革的基本目標。堅持引育并重，實施“項目+團隊”的引才方式，“帶土移植”領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，構(gòu)建新型人才培養(yǎng)機構(gòu)和服務(wù)平臺，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設(shè)全國重要人才中心和創(chuàng)新高地。（記者?劉洪超?采訪整理）