律新社創(chuàng)始人、CEO　王鳳梅

隨著人工智能技術(shù)加速滲透至法律與商業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)與法律人才轉(zhuǎn)型成為行業(yè)核心議題。在2025人工智能時代法商年會即將召開之際，律新社創(chuàng)始人、CEO王鳳梅接受采訪，深入解讀AI時代下法商融合的新趨勢，并強調(diào)“專業(yè)為基、技術(shù)為翼、以人為本”的行業(yè)發(fā)展方向。

法律與傳播融合：讓專業(yè)價值觸達大眾

王鳳梅表示，法律的專業(yè)性與傳播的普及性需要深度融合：“法律服務(wù)需要被用戶理解，而媒體是連接兩者的橋梁。”她回顧中國法律服務(wù)行業(yè)過去十年的黃金發(fā)展期，指出行業(yè)生態(tài)已從單一律師群體擴展至公證、調(diào)解、仲裁、法律科技公司等多主體協(xié)同。

她以數(shù)據(jù)印證行業(yè)巨變：十年間，中國律師人數(shù)從原先的30萬人增至如今已超過70萬人，規(guī)?；伤粩嘤楷F(xiàn)，專業(yè)化與品牌化成為競爭關(guān)鍵。“客戶需求從‘專業(yè)能力強’升級為‘專業(yè)＋品牌’，這是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新契機?！?/p>

AI時代合規(guī)：從規(guī)則制定到生態(tài)共建

針對企業(yè)合規(guī)議題，王鳳梅提出三大核心觀點：規(guī)則重構(gòu)迫在眉睫：企業(yè)面臨生產(chǎn)、數(shù)據(jù)、營銷等全方位轉(zhuǎn)型，亟須建立適應(yīng)AI時代的新規(guī)則體系；法治與市場雙輪驅(qū)動：企業(yè)健康發(fā)展需依托法治化營商環(huán)境，合規(guī)部門與業(yè)務(wù)部門需協(xié)同創(chuàng)新；技術(shù)賦能解決方案：法律服務(wù)者需結(jié)合AI技術(shù)與商業(yè)邏輯，提供安全且前瞻的合規(guī)方案。

她特別強調(diào)“合規(guī)需社會共治”：“合規(guī)不僅是企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，更是政府、企業(yè)、律所與技術(shù)方協(xié)同的結(jié)果。尤其在數(shù)據(jù)流通領(lǐng)域，多方協(xié)作可降低溝通成本，AI技術(shù)能顯著提升合規(guī)效率?！蹦壳?，金融與新能源行業(yè)已在數(shù)據(jù)合規(guī)應(yīng)用上取得成效，未來更多行業(yè)將加入這一浪潮。

人才轉(zhuǎn)型：法律與科技的“人機合一”

面對AI帶來的沖擊，律師行業(yè)應(yīng)積極應(yīng)對，探索與AI的“共生之道”。王鳳梅直言：“未來企業(yè)需要‘法律＋科技’的復(fù)合型人才?！彼龔娬{(diào)，法律顧問需深刻洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，并熟練掌握技術(shù)應(yīng)用，同時利用AI工具來進一步提升工作效率，“緊張源于學(xué)習(xí)壓力，輕松來自技術(shù)賦能，關(guān)鍵在于實現(xiàn)人機協(xié)同”。

對于“AI替代焦慮”，她持樂觀態(tài)度：“若AI能解決焦慮，恰顯其價值；若不能，則人類仍有創(chuàng)新空間?！彼龔娬{(diào)，法律服務(wù)的核心競爭力在于“信任與情緒價值”?！癆I可傳遞數(shù)據(jù)，卻難傳遞靈魂的溫度?？蛻魹閷I(yè)買單，更為‘人的價值’付費”。

王鳳梅將主持“企業(yè)全面合規(guī)體系搭建”圓桌環(huán)節(jié)。關(guān)于該環(huán)節(jié)的主題，王鳳梅提出了自己的見解，“合規(guī)不是成本，而是競爭力”。“AI時代，唯有堅守專業(yè)內(nèi)核、擁抱技術(shù)變革、深化多方共治，才能推動法商生態(tài)行穩(wěn)致遠(yuǎn)?！?/p>