法治日報全媒體記者章寧旦 通訊員黃海欣 李桂花

近日,來自廣東省清遠市連南瑤族自治縣的李某、房某等17名瑤族群眾來到連山壯族瑤族自治縣人民法院小三江法庭,為追討被雇主韋某拖欠的工資向法院提起訴訟。

立案后,小三江法庭深入了解分析,多次組織調解協商,最終促使雙方達成和解,及時為工人們追回欠薪。

“原本預計打官司要好幾個月才能拿到錢,沒想到這么快就幫我們解決了。”在連山法院調解室內,成功討薪的工人對結果感到意外,不停地向法官表示感謝。

為推進常態(tài)化疫情防控期間根治欠薪工作,努力解決好人民群眾的憂“薪”事,連山法院發(fā)揮審判職能作用,主動擔當作為,完善審判執(zhí)行各環(huán)節(jié)護“薪”舉措,構建多層次、全方位的根治欠薪工作機制,全力高效維護勞動者合法權益。今年以來,共辦結涉欠薪案件40件,涉案金額129.25萬元。

黃某、吳某等7人受雇為李某承包的鋪路工程施工,工程完工后雙方結算工資,李某僅支付了部分工資,仍拖欠黃某、吳某等人共計3萬余元工資,黃某等人多次討要無果后向連山法院提起訴訟。

連山法院為該案開通優(yōu)先辦理綠色通道,第一時間開展訴前調解,經協調、釋法說理,原被告雙方自愿達成調解協議,被告承諾兩個月內付清拖欠的工資款,并主動提出補償各原告交通費和誤工費等損失,雙方就調解協議共同向法院申請了司法確認。

“這起案件是連山法院運用‘訴前調解+司法確認+強制執(zhí)行’糾紛解決模式,及時快速化解勞資糾紛的一個縮影?！背修k法官介紹說,近年來,連山法院堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面,對涉欠薪案件優(yōu)先由設立在訴訟服務中心的專業(yè)調解團隊進行訴前調解,調解成功的引導當事人達成協議進行司法確認,為協議內容賦予強制執(zhí)行力,實現矛盾糾紛訴前高效化解。今年以來,連山法院訴前調解涉欠薪案件10件,涉案金額7萬余元。

據連山法院有關負責人介紹,經訴前調解團隊調解不成的涉欠薪案件,將及時轉立案,進入快審程序,依法適用簡易程序、小額訴訟等程序進行審理,優(yōu)先排期開庭、訴中調解、宣判,實現公正高效快立快審快結,縮短涉欠薪案件的審理周期。今年以來,連山法院涉欠薪案件平均審結周期已縮短至23天。

為強化涉欠薪案件執(zhí)行力度,連山法院積極開辟執(zhí)行新路徑,堅持優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先查封、優(yōu)先劃款、優(yōu)先支付,綜合采取網絡查控、線下查控、實地調查等多種方式查詢涉欠薪案件被執(zhí)行人名下財產,商請人大代表、村干部等協助查人找物,提高執(zhí)行工作質效。

同時,連山法院堅決嚴懲無故拖延履行、抗拒執(zhí)行的行為,依法采用罰款、拘傳、拘留等措施,精準出擊下猛藥,督促被執(zhí)行人主動履行義務,充分發(fā)揮法律的震懾作用,及時將勞動者的“紙上權益”兌現為“真金白銀”。