法治日報全媒體記者 馬利民 通訊員 劉杰

今年來，四川省樂山市公安局聚焦服務(wù)實(shí)戰(zhàn)和戰(zhàn)斗力提升目標(biāo)，以深入實(shí)施育才聚才行動和樂山市公安局“大培訓(xùn)”工程為統(tǒng)攬，創(chuàng)新“五抓五頭”訓(xùn)練機(jī)制，通過實(shí)抓、嚴(yán)訓(xùn)、真考，全警警務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力顯著提升。

首抓“排頭”，掀起練兵熱潮

樂山市公安局堅持練兵先練長、強(qiáng)警先強(qiáng)將，緊盯局長、隊長、所長等“排頭兵”，充分發(fā)揮“班長”帶班子、班子帶全警的示范引領(lǐng)效應(yīng)，掀起我要訓(xùn)練、主動訓(xùn)練、自覺訓(xùn)練的練兵熱潮。今年4月11日至12日，首次舉辦全市公安機(jī)關(guān)“局長擂臺”，設(shè)置理論知識、武器使用、2000米等三個比武科目，樂山市副市長、市公安局局長鄧華親自上陣，樂山市公安局黨委班子成員、各地各部門主要負(fù)責(zé)同志84人同場競技，達(dá)標(biāo)率為90.89%，同比提高29.14%。

大抓“龍頭”，機(jī)關(guān)民警上練兵場

樂山市公安局把市公安局機(jī)關(guān)作為實(shí)戰(zhàn)練兵的龍頭來抓，堅持“磨刀不誤砍柴工”，科學(xué)制定年度訓(xùn)練計劃，把每周四確定為“機(jī)關(guān)訓(xùn)練日”，圍繞民警基本能力，以及常見警情、駐地防襲、防沖撞防爆炸防砍殺訓(xùn)練與對抗等科目，采取“每周一訓(xùn)、每月一測、每季一考”等形式，把機(jī)關(guān)民警全部“攆”上練兵場。上半年，樂山市公安局機(jī)關(guān)抽取389名同志參加市級“抽檢考”，合格率為93.3%，同比提高24.77%。對測試不合格部門和人員，“一隊一案、一人一策”量身制定補(bǔ)差計劃，確保逐人逐項過關(guān)。

重抓“拳頭”，聚焦基層“關(guān)鍵少數(shù)”

樂山市公安局聚焦做強(qiáng)打擊拳頭，落實(shí)“警種主訓(xùn)”責(zé)任，充分利用樂山戰(zhàn)訓(xùn)基地平臺優(yōu)勢，健全市級屯警、練警、用警三位一體實(shí)戰(zhàn)練兵體系，先后舉辦警輔骨干協(xié)同實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、大數(shù)據(jù)建模比武競賽、宣傳輿論培訓(xùn)暨實(shí)戰(zhàn)大練兵等培訓(xùn)比武5期523人次，組織56名派出所所長、教導(dǎo)員到浙江紹興“楓橋?qū)W院”實(shí)地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升基層“關(guān)鍵少數(shù)”實(shí)戰(zhàn)指揮、重點(diǎn)管控和矛盾調(diào)解等能力素養(yǎng)。上半年，刑偵、食藥環(huán)偵等部門參加四川省公安廳警種條線比武榮獲“團(tuán)體一等獎”，全市破獲刑事案件數(shù)和破案率分別同比上升16.37%、25.27%。

精抓“教頭”，建立高水平教官隊伍

樂山市公安局著眼建立一支覆蓋警種、滿足需求的高水平教官隊伍，扎實(shí)開展“一所一隊一教官”擴(kuò)容提質(zhì)行動，舉辦小教官培訓(xùn)班2期，輔助教官試講試教43人，組織送教下基層活動5批次。完善教官評聘、調(diào)用、培養(yǎng)、考核和激勵制度，先后累計培養(yǎng)省級教官64人，并建立儲備182名涵蓋專職教官、兼職教官和特聘教官三大類別和市、縣、所隊三級的教官人才庫，從政治上和經(jīng)濟(jì)上保障教官待遇，今年4名優(yōu)秀教官在公務(wù)員年度考核中全部被評為同等等次。

實(shí)抓“甜頭”，激發(fā)全警內(nèi)生動力

樂山市公安局制定《樂山市公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)教育訓(xùn)練工作規(guī)定》和《2024年三考工作方案》，配套建立練兵培訓(xùn)正向激勵和反向懲戒機(jī)制，與單位績效考核和民警個人晉升評優(yōu)直接掛鉤，不斷激發(fā)全警內(nèi)生動力，推動全警實(shí)現(xiàn)從“要我練”向“我要練”轉(zhuǎn)變。上半年，對參加省級“定期考”和市級“抽檢考”全部科目獲得滿分的12名個人予以嘉獎，對因考核不達(dá)標(biāo)的159名同志暫緩晉升職級和警銜。