□ 法制網(wǎng)記者 翟小功

2019年5月，網(wǎng)曝“海南28名學(xué)生就讀職校竟成流水線工人”在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。職校生的實(shí)習(xí)權(quán)益以及未成年人合法權(quán)益的保護(hù)，引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。近日，?？谑协偵絽^(qū)人民法院審結(jié)該案。

2017年3月28日，海南某經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)校（以下簡稱經(jīng)貿(mào)學(xué)校）與海南某遠(yuǎn)航實(shí)業(yè)公司（以下簡稱遠(yuǎn)航公司）簽訂《共建高端特色產(chǎn)業(yè)“校企合作，聯(lián)合辦學(xué)”協(xié)議書》，開展合作辦學(xué)。由經(jīng)貿(mào)學(xué)校提供教學(xué)所需的獨(dú)立校區(qū)及招生指標(biāo)，遠(yuǎn)航公司獨(dú)立負(fù)責(zé)招生及教學(xué)管理、學(xué)生日常管理。

2018年6月，海南省教育廳公布《2018年海南省中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平第三方評(píng)價(jià)報(bào)告（學(xué)校版）評(píng)估建議》，專家對(duì)該學(xué)校作出的意見為“不合格，建議停止招生”。遠(yuǎn)航公司明知以上情況，仍向?qū)W生發(fā)送招生信息，并在招生宣傳中宣稱采用“3+2”5年制教學(xué)模式（未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)或?qū)徍耍?年在校學(xué)習(xí)課程，后兩年在東南亞帶薪實(shí)習(xí)。

在2018年招生中，來自?？凇①僦莸仁锌h28名學(xué)生就讀該?！班]輪乘務(wù)專業(yè)”，經(jīng)貿(mào)學(xué)校以及遠(yuǎn)航公司均沒有告知學(xué)生沒有學(xué)籍。學(xué)生就讀后，與遠(yuǎn)航公司有合作關(guān)系的張某豪，通過廣東佛山振順公司聯(lián)系到位于廣東中山順創(chuàng)公司，順創(chuàng)公司遂聯(lián)系到佛山光學(xué)公司安排學(xué)生實(shí)習(xí)。28名學(xué)生在張某豪帶領(lǐng)下進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位，從事與所學(xué)專業(yè)無關(guān)的鏡片加工工作。

2018年9月11日，張某豪代表經(jīng)貿(mào)學(xué)校出具一份《半工半讀助學(xué)班協(xié)議書》，告知學(xué)生去工廠是邊工作邊上課，要求必須簽訂。學(xué)生發(fā)現(xiàn)這與報(bào)名簡章有出入，但基于對(duì)學(xué)校信任，減輕家里負(fù)擔(dān)，便在協(xié)議書上簽名。

工作期間，學(xué)生每天工作10小時(shí)左右且每月僅領(lǐng)取800元左右的生活費(fèi)。直至2019年3月，個(gè)別學(xué)生因無法忍受高強(qiáng)度長時(shí)間的工作，返校申請(qǐng)退學(xué)，卻被告知學(xué)校沒有他們這批學(xué)生的學(xué)籍。

而實(shí)習(xí)單位光學(xué)公司是按照每小時(shí)25元計(jì)算實(shí)習(xí)學(xué)生薪酬，并將已產(chǎn)生94萬余元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬全額支付給順創(chuàng)公司，順創(chuàng)公司支付給振順公司5萬元，支付給張某豪、遠(yuǎn)航公司近78萬元。而張某豪、遠(yuǎn)航公司并未支付給學(xué)生。28名學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)際工作總時(shí)長均在1800小時(shí)左右，每名學(xué)生未發(fā)放的薪酬2萬元至4萬元不等。

此外，在案涉28名學(xué)生中有15名未滿16周歲。張某豪偽造了身份證件，其因涉嫌犯罪已被公安機(jī)關(guān)采取刑事強(qiáng)制措施。

2019年7月初，學(xué)生及家長在溝通未果后委托律師向?？谑协偵絽^(qū)法院提起訴訟。他們認(rèn)為經(jīng)貿(mào)學(xué)校、遠(yuǎn)航公司及張某豪以實(shí)習(xí)名義將其層層轉(zhuǎn)包從事勞務(wù)工作，惡意串通，損害其合法權(quán)益，并據(jù)此提起訴訟。主張撤銷與經(jīng)貿(mào)學(xué)校之間的《半工半讀助學(xué)班協(xié)議書》，確認(rèn)遠(yuǎn)航公司與振順公司、振順公司與順創(chuàng)公司、順創(chuàng)公司與光學(xué)公司之間的相應(yīng)協(xié)議無效，并要求各被告連帶給付原告勞務(wù)費(fèi)和加班費(fèi)。

2019年12月9日，?？谑协偵絽^(qū)法院作出一審判決，經(jīng)貿(mào)學(xué)校、遠(yuǎn)航公司、張某豪連帶賠償每名學(xué)生2萬元至4萬元不等的勞務(wù)費(fèi)損失。中介機(jī)構(gòu)振順公司、順創(chuàng)公司以及實(shí)習(xí)單位光學(xué)公司基于相互之間的合同關(guān)系，對(duì)于學(xué)生受到的損害結(jié)果，不存在過錯(cuò)，法院判令無需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

雇用童工從事“超強(qiáng)度體力勞動(dòng)”當(dāng)賠

本案中，遠(yuǎn)航公司明知經(jīng)貿(mào)學(xué)校辦學(xué)不合格，招來的學(xué)生沒有學(xué)籍，仍安排學(xué)生入學(xué)和實(shí)習(xí)。安排實(shí)習(xí)內(nèi)容不但與所學(xué)專業(yè)無關(guān)聯(lián)，甚至明知部分學(xué)生未滿16周歲仍安排從事有報(bào)酬的高強(qiáng)度勞動(dòng)。故遠(yuǎn)航公司存在欺詐故意，學(xué)生有權(quán)向侵權(quán)人請(qǐng)求賠償。

2016年4月，教育部、財(cái)政部、安全監(jiān)管總局等頒布的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》明確，未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。遠(yuǎn)航公司在未舉證實(shí)習(xí)或高強(qiáng)度勞動(dòng)行為已得到學(xué)生監(jiān)護(hù)人同意的前提下，其安排學(xué)生到光學(xué)公司行為存在違法性。

而且，我國刑法禁止雇用童工從事“超強(qiáng)度體力勞動(dòng)”，是指使童工從事國家禁止的《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)，按照該規(guī)定8小時(shí)工作日凈勞動(dòng)時(shí)間為370分鐘。遠(yuǎn)航公司在轉(zhuǎn)包協(xié)議中約定學(xué)生日工作時(shí)間為10.5小時(shí)（630分鐘），遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了法定限度。

承辦法官認(rèn)為，遠(yuǎn)航公司行為具備侵權(quán)的構(gòu)成要件，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)貿(mào)學(xué)校存在過錯(cuò)，應(yīng)與遠(yuǎn)航公司承擔(dān)連帶責(zé)任。張某豪代表遠(yuǎn)航公司聯(lián)絡(luò)實(shí)習(xí)事宜、收取學(xué)生勞務(wù)費(fèi)，偽造未成年學(xué)生身份證件，共同將學(xué)生實(shí)習(xí)演變成高強(qiáng)度勞動(dòng)這一環(huán)節(jié)存在共同合意和行為，故應(yīng)與遠(yuǎn)航公司承擔(dān)連帶責(zé)任。