5月12日，希臘當(dāng)局公布了新勞動法草案，該法案旨在保障勞工權(quán)益，使工作時間更加靈活，并涉及多項議題。但希臘反對黨及各工會組織則擔(dān)憂新法案會損害勞工權(quán)利，均予以強烈批評。據(jù)悉，新勞動法明確保證8小時工作制，每周工作5天，總工時為40小時。在此基礎(chǔ)上，新勞動法使工作時間更加靈活，允許員工在某一天延長工作時間，最多工作10小時，而在另一天縮短工作時間或休假。該法案還規(guī)定，員工可拒絕靈活工作時間，企業(yè)不得因此解雇員工。新勞動法草案中還涉及工作環(huán)境的安全健康、職場暴力和性騷擾、工作與生活的平衡、遠(yuǎn)程在線工作、休假、加班、周末工作、免解雇保護和檢測勞動力市場的電子系統(tǒng)等。希臘總理米佐塔基斯在社交媒體平臺表示，新勞動法旨在保障勞動者權(quán)益，改變過去不公平的現(xiàn)象，將權(quán)力交給了員工。希臘最大反對黨激進左翼聯(lián)盟批評新勞動法草案，稱受新冠疫情影響，勞動者當(dāng)下面臨更大的失業(yè)風(fēng)險，該法案將會限制勞工權(quán)利。激進左翼聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)人齊普拉斯則指責(zé)當(dāng)局違背了提高工人權(quán)利的全球趨勢。