■張濤

【新聞】 新兵入營之際，武警部隊紀委監(jiān)委下發(fā)《新訓干部骨干不良行為清單》，對新訓干部骨干言行進行嚴格規(guī)范，確保他們當好新兵的“第一領(lǐng)路人”。

【評論】

兵之勝在于篡卒。新訓是部隊建設的“源頭工程”，是新戰(zhàn)士走進軍營的第一課。俗話說，有樣學樣。作為新戰(zhàn)士的“第一領(lǐng)路人”、認識軍營的一扇窗，新訓干部骨干的能力素質(zhì)高低、作風形象好壞，不僅會給新戰(zhàn)士的“兵之初”留下深刻烙印，甚至對整個軍旅生涯都會產(chǎn)生深遠影響。

“模范，模范，模就是樣子，范就是標準?！北砺实淖饔檬蔷薮蟮模駱拥牧α渴菬o窮的。新兵剛?cè)霠I猶如一張白紙，看到什么就會臨摹什么。新訓干部骨干是新兵軍旅生活最親近的人，一舉一動都是標桿，一言一行都是示范。自己思想純正、信念堅定，軍姿挺拔、動作標準，嚴格自律、作風優(yōu)良，新兵才能學有榜樣、比有樣本、趕有動力。

然而，從現(xiàn)實情況看，個別新訓干部骨干對紀律紅線心無敬畏，把純真的戰(zhàn)友情粗暴化、庸俗化。如此這般，直接損害軍隊形象，背離我軍性質(zhì)宗旨，損害部隊戰(zhàn)斗力，更會給新戰(zhàn)士這張“白紙”留下墨漬，甚至造成心理陰影。對此，各級必須事先教育提醒，公開“約法三章”，立起紀律紅線，發(fā)揮負面清單的正面約束、警示懾止作用。

沒有帶不好的兵，只有不會帶兵的人。新訓干部骨干要以“我是什么樣子，帶出來的兵就是什么樣子”的思想認識嚴格要求自己，潛心念好“教”字經(jīng)、用心念好“訓”字經(jīng)、細心念好“管”字經(jīng)，言傳身教當老師、溝通引導當兄長、善于傾聽當朋友，切實幫助新兵扣好軍旅人生的“第一?？圩印?。

（作者單位：武警特種警察學院）