■杜國巖 本報記者 宋子洵

魯中腹地，秋風送爽。第80集團軍某旅營區(qū)內(nèi)懸掛著一條條喜迎二十大的奮進標語、張貼著一幅幅非凡十年的強軍圖片。這幾天，為營造喜迎黨的二十大的濃厚氛圍，雷達干擾二連組織了一場題為“建功新時代，強軍我先行”的專業(yè)比武?？粗系缺苏馈⒅惺苦嵙x等多名大學生士兵揮汗如雨的樣子，該連指導員邵文龍既欣慰又感慨——要知道，放在前些年，這些大學生士兵可沒有這么多時間精力投入訓練。

邵文龍告訴記者，那時的機關(guān)，常常是“周五下通知，周一交材料”。面對如此壓力，不少連隊主官都將目光放在能力素質(zhì)相對全面的大學生士兵身上。于是，這些被“委以重任”的戰(zhàn)士既要協(xié)助文書做好工作，又要訓練成績達標，基本沒有自己的休息時間。

這種情況在2020年發(fā)生了改變——新修訂的《軍隊基層建設綱要》頒布施行，指出黨委機關(guān)應當依法抓建基層，明確提出“十個不得”規(guī)定，包括“不得更改基層教育訓練計劃、擠占基層教育訓練時間，不得隨意占用基層官兵休息時間”等。邵文龍帶領全連官兵認真學習研究的同時，欣喜地發(fā)現(xiàn)，機關(guān)也開始刀口向內(nèi)，從過度占用大學生士兵時間精力入手，查糾“為方便管理，周末集中組織活動”“忽視個人意愿與需求，過度使用‘特長兵’”等問題。在此基礎上，他們轉(zhuǎn)變作風、工作方式和管理方式，安排工作充分考慮官兵承受能力，壓減不必要的興趣小組，并在制度層面下功夫、補漏洞，通過加強基層群眾性組織建設，努力扭轉(zhuǎn)將多數(shù)任務集中壓在少數(shù)人身上的不利局面。

不僅如此，“不得在內(nèi)務條令規(guī)定以外，增加基層登記統(tǒng)計事項”“不得向基層索要文字材料，硬性規(guī)定撰寫筆記日記篇數(shù)、心得體會字數(shù)”……《軍隊基層建設綱要》提出的每一條“禁令”，都在產(chǎn)生深刻影響，對科學按綱抓建、正規(guī)基層秩序、減輕基層負擔起到了重要作用。

指導幫建更加規(guī)范，“痕跡主義”站不住腳，“五多”問題逐步減少，土政策土規(guī)定無處遁形，基層自主權(quán)話語權(quán)明顯增多……邵文龍告訴記者，作為一名連隊指導員，他深切感受到這些年基層風氣向上向好，更感慨于“十個不得”在基層落地生根、顯威增效：“如今，各級有各級的責任，黨委依法決策、機關(guān)依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職不再是一句空話，官兵們臉上的笑容變多了，備戰(zhàn)打仗更有勁了?！?/p>

清風入軍營，部隊士氣旺。再過幾天，該連將迎來階段性技能體能考核，官兵們紛紛表示，一定要考出好成績、考出戰(zhàn)斗力，以昂揚的精神面貌和出色的練兵成績迎接黨的二十大勝利召開。