■陳龍坤
習(xí)主席深刻指出:“批評(píng)和自我批評(píng)的武器要多用、常用、用夠用好,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任?!钡诂F(xiàn)實(shí)工作中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部礙于情面,不愿當(dāng)面批評(píng);怕觸及矛盾,不敢當(dāng)面批評(píng);想做“老好人”,不肯當(dāng)面批評(píng),不僅導(dǎo)致了批評(píng)難、當(dāng)面批評(píng)更難的現(xiàn)象,也會(huì)助長(zhǎng)一些不良風(fēng)氣?!芭u(píng)的目的是為了幫助同志,治病救人。”我們要清醒認(rèn)識(shí)到開展批評(píng)的重大意義,自覺把敢于批評(píng)、善于批評(píng)當(dāng)作推動(dòng)工作有效落實(shí)的職責(zé)和擔(dān)當(dāng),讓批評(píng)成為有滋有味的良藥,幫助官兵及時(shí)改正缺點(diǎn)不足,不斷砥礪前行。
批評(píng)是治病救人的良藥,首先要有入心的“苦味”。青年官兵閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少,其錯(cuò)誤大多是在渾然不覺中犯下的,有的是由錯(cuò)誤的思維方式、工作方法造成的。這些錯(cuò)誤就像人身上的膿瘡,不進(jìn)行治療是不會(huì)自己痊愈的,久病不治甚至可能發(fā)展成頑癥。把及時(shí)有效的批評(píng)作為“苦口的良藥”,就應(yīng)當(dāng)有一說一、有二說二,把“短”在哪里、“丑”在哪里、“癥結(jié)”在哪里說清說準(zhǔn)說透。一次有“苦味”的批評(píng),既是對(duì)癥下藥的良方,也是催人悔過奮進(jìn)的良言,能讓被批評(píng)者在感受“苦味”中深刻反思,在深刻反思中查找錯(cuò)在哪里,并分析具體原因,吸取相關(guān)教訓(xùn),努力改錯(cuò)糾偏,使自己逐漸變得成熟起來。
批評(píng)要讓官兵樂于接受,應(yīng)該有接地氣的“土味”。日常生活中,有的中草藥“土味”十足不起眼,卻有很好的療效。這啟示我們,開展批評(píng)也要深入基層接地氣有“土味”,讓批評(píng)能夠切合實(shí)際。領(lǐng)導(dǎo)干部在批評(píng)官兵時(shí),不能居高臨下擺架子,不分場(chǎng)合隨性子,一頓狂批耍威風(fēng);不能沒有“脫鞋下田”的調(diào)查,不能沒弄清事件的來龍去脈,就憑空評(píng)判分析是非對(duì)錯(cuò)……科學(xué)的批評(píng)是建立在調(diào)查研究基礎(chǔ)之上的。領(lǐng)導(dǎo)干部要考慮到青年官兵在成長(zhǎng)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、認(rèn)知水平、年齡兵齡、崗位職務(wù)等方面的差異性,考慮到他們對(duì)待批評(píng)的理解和消化能力也因人而異。在批評(píng)時(shí)要搞好調(diào)查研究,抓住真問題,破解真矛盾,從有利于單位建設(shè)、有利于官兵成長(zhǎng)出發(fā),用官兵聽得懂、樂意聽的話語擺事實(shí)講道理,根據(jù)實(shí)際情況提出客觀準(zhǔn)確的批評(píng)意見,以春風(fēng)化雨的善意批評(píng)消除官兵的抗拒和逆反情緒,切實(shí)讓批評(píng)入腦入心,發(fā)揮效能。
批評(píng)要想取得鞭策效果,必須有濃郁的“戰(zhàn)味”。批評(píng)是正確思想與錯(cuò)誤思想的交鋒,是好風(fēng)氣對(duì)不良風(fēng)氣的凈化。如果一味地害怕傷及被批評(píng)者的面子和感情,在批評(píng)時(shí)總是欲抑先揚(yáng)、避重就輕,就難以達(dá)到預(yù)期效果。所以,我們對(duì)待官兵犯的錯(cuò)誤,有時(shí)還要像毛澤東同志指出的那樣:“批評(píng)要尖銳。不那樣尖銳,不切實(shí)刺一下,他就不痛,他就不注意?!笨姑涝瘧?zhàn)爭(zhēng)中,志愿軍第38軍在入朝第一次戰(zhàn)役中,因未按時(shí)到達(dá)指定位置,影響戰(zhàn)役全局,軍長(zhǎng)梁興初受到彭德懷極其嚴(yán)厲的批評(píng)。第二次戰(zhàn)役中,部隊(duì)知恥而后勇,用一場(chǎng)大勝一雪前恥。今天,我們面對(duì)不同性質(zhì)的錯(cuò)誤,特別是原則性錯(cuò)誤,必須有濃郁的“戰(zhàn)味”,敢敲“當(dāng)面鑼”,善擊“對(duì)面鼓”,點(diǎn)名道姓,擺上桌面;必須當(dāng)頭棒喝,猛擊一掌,切實(shí)釋放批評(píng)的警示和震懾威力,幫助被批評(píng)者認(rèn)清錯(cuò)誤、改正缺點(diǎn),盡快調(diào)整精神狀態(tài),以更飽滿的熱情和更積極的姿態(tài)投入到強(qiáng)軍事業(yè)之中。
批評(píng)傳遞的是無私關(guān)愛,還要有暖心的“人情味”。批評(píng)的出發(fā)點(diǎn)是關(guān)心和愛護(hù),要體現(xiàn)戰(zhàn)友同志間的真情。有真情的直語諍言對(duì)官兵成長(zhǎng)進(jìn)步、事業(yè)發(fā)展都有好處;有真情的咬耳扯袖才是真正的同志情、戰(zhàn)友愛。對(duì)于犯錯(cuò)誤的官兵,領(lǐng)導(dǎo)干部要耐心誠(chéng)懇、心平氣和與其交流,幫他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,在猛擊一掌的同時(shí)讓他們感受到組織的關(guān)懷和期待。此外,批評(píng)不能一批了之,還要做好“下篇文章”。對(duì)犯了錯(cuò)的官兵,領(lǐng)導(dǎo)干部要真心理解當(dāng)好貼心人,熱忱幫帶當(dāng)好引路人,切實(shí)做好思想穩(wěn)定工作,主動(dòng)傳授工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持“修枝、剪葉、正形”,讓官兵在不斷自我革新、自我完善中成長(zhǎng)進(jìn)步、建功立業(yè)。
(作者單位:北部戰(zhàn)區(qū)空軍某部)
編輯:廉穎婷
審核: