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正確看待“沒有經(jīng)驗(yàn)”

2022-06-24 11:08:13 來源:解放軍報(bào) 作者: -標(biāo)準(zhǔn)+


■陳龍坤


在工作中,有的年輕同志出現(xiàn)差錯(cuò)后自我剖析原因,常常認(rèn)為主要是由于“沒有經(jīng)驗(yàn)”。初聽似乎情有可原,但筆者認(rèn)為,“沒有經(jīng)驗(yàn)”不能成為推卸責(zé)任的借口。在建設(shè)世界一流軍隊(duì)的新征程上,我們將會(huì)面臨很多新領(lǐng)域新任務(wù)和新情況新問題,就像習(xí)主席指出的“都要學(xué)過了、學(xué)好了再來干是不現(xiàn)實(shí)的”,年輕干部必須把“沒有經(jīng)驗(yàn)”作為警示、動(dòng)力和激勵(lì),切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,不斷提高素質(zhì)本領(lǐng),鍛造過硬的工作作風(fēng),努力成長為對(duì)黨和人民忠誠可靠、可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。

把“沒有經(jīng)驗(yàn)”作為一種警示,切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。事業(yè)心責(zé)任感作為一種精神面貌、工作姿態(tài)和思想境界,是履行使命任務(wù)必備的思想基礎(chǔ)和政治素質(zhì)。有的同志一遇到失誤和挫敗就強(qiáng)調(diào)“沒有經(jīng)驗(yàn)”,不愿從自身找問題,試圖用借口去掩蓋錯(cuò)誤,用推卸責(zé)任讓自己心安理得。這是缺乏事業(yè)心責(zé)任感的一種表現(xiàn)。我們要教育年輕干部把“沒有經(jīng)驗(yàn)”作為一種警示,在強(qiáng)化使命意識(shí)中增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,以堅(jiān)定理想信念為根本,以履行使命任務(wù)為目標(biāo),自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,不斷校正人生航向,把思想上的認(rèn)識(shí)內(nèi)化為工作中不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)定決心,外化為增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感的實(shí)際行動(dòng)。要教育引導(dǎo)年輕干部做到在其位謀其政,任其職盡其責(zé),避免出現(xiàn)安心不盡心、在位不盡責(zé)、謀職不謀事的傾向,營造“人人講責(zé)任,個(gè)個(gè)有擔(dān)當(dāng)”的氛圍,鼓勵(lì)他們勇于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé),遇到矛盾困難都能用心想事、用智謀事、用力干事,爭取創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

把“沒有經(jīng)驗(yàn)”作為一種動(dòng)力,切實(shí)提高能力素質(zhì)。年輕干部面對(duì)從未經(jīng)歷過的工作任務(wù),要想克服“沒有經(jīng)驗(yàn)”的困擾,根本途徑就在于不斷提高勝任本職工作的綜合素質(zhì)和辦事能力。一是要提高統(tǒng)籌謀劃能力。只有站得高、望得遠(yuǎn)、想得全、謀得深,才能使各項(xiàng)工作高起點(diǎn)展開、分步驟推進(jìn)。特別是遇到“沒有經(jīng)驗(yàn)”的情況時(shí),更需科學(xué)統(tǒng)籌,超前謀劃,善于把所要開展的工作與基層的現(xiàn)實(shí)需要結(jié)合起來,正確處理全局和局部、當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,設(shè)計(jì)好工作的 “時(shí)間表”“路線圖”,做到體系化設(shè)計(jì)、工程化推進(jìn)。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。各項(xiàng)工作離不開機(jī)關(guān)各部門和基層的相互合作、相互補(bǔ)臺(tái),“沒有經(jīng)驗(yàn)”的工作更需要所有人講配合、顧大局、重協(xié)調(diào),切實(shí)凝成一條心、擰成一股繩,做到“車、馬、炮”各負(fù)其責(zé)、各顯其能。三是提高開拓創(chuàng)新能力。年輕干部要保持“初生牛犢”的沖勁和銳氣,從思維定勢(shì)、固有模式、路徑依賴中解放出來,以科學(xué)的態(tài)度、開闊的視野、嶄新的思維找到創(chuàng)新的靈感;堅(jiān)持從客觀實(shí)際出發(fā),深入調(diào)查研究,聚焦問題發(fā)力,善于總結(jié)思考,準(zhǔn)確把握問題的本質(zhì)和規(guī)律,尋找解決問題的最佳方案,不斷開創(chuàng)工作新局面。

把“沒有經(jīng)驗(yàn)”作為一種激勵(lì),切實(shí)培養(yǎng)過硬工作作風(fēng)。過硬工作作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的成功關(guān)鍵,也是彌補(bǔ)“沒有經(jīng)驗(yàn)”的良方。要真抓實(shí)干,對(duì)事業(yè)和工作飽含激情、執(zhí)著追求,始終保持昂揚(yáng)斗志和進(jìn)取精神,面對(duì)難題,敢闖敢試、敢為人先;面對(duì)矛盾,敢抓敢管、敢于碰硬;面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任,妥善處理好工作中遇到的各種矛盾和利益關(guān)系。要求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是,對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)分析,把握規(guī)律,做到按原則、按制度、按程序辦事;堅(jiān)持腳踏實(shí)地,以“抓鐵有痕,踏石留印”的作風(fēng)落實(shí)各項(xiàng)工作,力爭“我的工作無差錯(cuò),我的崗位請(qǐng)放心”。要深入基層,強(qiáng)化群眾觀念,走好群眾路線,在扎根基層中長經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)本領(lǐng),堅(jiān)持以官兵為師、向官兵學(xué)習(xí),集納群眾智慧、汲取基層營養(yǎng),真正在深入基層、服務(wù)基層中增進(jìn)學(xué)識(shí)、提升能力、積累經(jīng)驗(yàn)。

(作者單位:北部戰(zhàn)區(qū)空軍某部)

編輯:廉穎婷

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