■楊元超
事情過去一段時間了,但我仍然記憶猶新,內(nèi)心有一些感悟想與各位指導(dǎo)員分享。
那是一次野外駐訓(xùn),剛剛離開指導(dǎo)員崗位的我和前進指揮所的參謀人員在帳篷餐廳吃飯。這時,負責(zé)指揮所通信保障的一名連長氣沖沖跑到供應(yīng)助理面前,大聲吐槽起伙食來:“大家都是扒幾口飯就走,回去還得自己‘加餐’。菜做得這么對付,誰能吃得下……”“連珠炮”放完,大家端著碗齊刷刷地看著兩人,場面一度十分尷尬。
看著年輕氣盛、理直氣壯的連長,我想到了剛當(dāng)指導(dǎo)員時的自己——當(dāng)時,我也很怕手下官兵吃虧,一度熱衷“算小賬”,哪次輪到連隊站崗遇到長假、官兵沒有休息,哪次環(huán)境衛(wèi)生整治劃分區(qū)域偏大,哪次輪流打掃飯?zhí)帽葎e人多干一天……都記得一清二楚,更不用說選改晉升、評功評獎這些敏感事項,大有“營領(lǐng)導(dǎo)一碗水端不平、我第一個不答應(yīng)”的勁頭,當(dāng)時覺得這就是愛兵。
任過兩年主官,又在兩級機關(guān)多個業(yè)務(wù)部門工作,回過頭來重新看待基層工作,我對當(dāng)時的行為有了不一樣的認識——關(guān)愛戰(zhàn)士是好事,但忽略自己的黨內(nèi)職務(wù)、行政職務(wù)等多重身份,在組織決定面前討價還價,反映問題不講程序方法,甚至個別時候帶頭對上級決定說三道四,就會客觀上造成上下級關(guān)系緊張、影響與兄弟單位團結(jié),給戰(zhàn)士作出不好示范,十分不可取。
正如這位連長,對部隊剛進場、主副食供應(yīng)還未完全理順的客觀情況視而不見,對機關(guān)干部與基層官兵“伙食不同”的傳聞沒有及時向官兵說明澄清、正面教育引導(dǎo),反而帶頭吐槽,既不利于整個指揮所的正常運轉(zhuǎn),也對帶兵人自身形象、后續(xù)官兵教育管理產(chǎn)生了消極影響。
兩年前,我擔(dān)任指導(dǎo)員幾個月后,教導(dǎo)員專門找我談心,他說:“關(guān)心官兵是好事,但不能為了小家不顧大家,為了自己連隊的戰(zhàn)士不管其他連隊的戰(zhàn)士,公心也有大小之分……”聽者有心,循著教導(dǎo)員的話,我也發(fā)現(xiàn)了連隊潛滋暗長的不良風(fēng)氣:交代任務(wù)時,有的骨干討價還價,把輕重緩急算得“門兒清”;有的班排因為工作配合產(chǎn)生分歧,互不相讓;還有人發(fā)牢騷,說主官厚此薄彼、有親有疏……這讓我意識到,講團結(jié)、講感情不能代替講原則,自己之前的所謂“公心”,有不少是本位思想,長此以往,對連隊建設(shè)、官兵成長不但無利,反而有害。
正巧那時,我所在的旅隊組織戰(zhàn)備訓(xùn)練分科目示范,我們營負責(zé)演示分隊緊急出動。在此之前,我們一連剛剛率先完成某專項值班試運行任務(wù),給營隊打了頭陣、增了光彩,所以連務(wù)會上,有骨干說,這次怎么也該二連挑大梁,其他連打打下手就行了。
“我們連申請承擔(dān)主體演示科目?!睜I里召開碰頭會,連長的主動表態(tài)讓營長、教導(dǎo)員又驚又喜。這其實是我倆商量的結(jié)果。當(dāng)時二連骨干流失多,人才青黃不接,完成任務(wù)有難處,這時我們一連主動承擔(dān)任務(wù),既是為營分憂、為兄弟連隊補位,也是以演促訓(xùn)、對連隊官兵的一次鍛煉。
“我們都知道大河不滿小河干,還得多給‘大河’作貢獻,不能老打自己的小算盤,要多考慮營里這個‘大家’,我希望我們連的官兵都是有擔(dān)當(dāng)?shù)哪凶訚h、講服從的革命軍人……”動員會上,連長布置完任務(wù),針對個別人腦中“為什么、憑什么、不公平”的疑問,我順勢開展隨機教育,又加了一把火,后來任務(wù)完成得很圓滿。
主官帶頭聽招呼、顧大局、不挑肥揀瘦,帶動連隊風(fēng)氣好轉(zhuǎn),發(fā)生了不少可喜的轉(zhuǎn)變:班排骨干受領(lǐng)任務(wù)沒有二話,主動挑重擔(dān)、創(chuàng)造條件克服困難的多了,“觀望干”“揀著干”“拖著干”現(xiàn)象不見了。以往,機關(guān)有的業(yè)務(wù)部門反映我們營個別官兵想法多、喜歡另搞一套,但那段時間先后幾次集訓(xùn)下來,我們連多人在機關(guān)講評時獲得表揚,還有一人被選為軍士參謀苗子。
“我們聽從營里安排,讓二連先選!”“我們清理山頂,讓一連清理山腳!”一次,營里組織各連上山清理防火通道,原本我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備,選擇地勢陡峭、最難清理的一段懸崖峭壁。沒想到,兄弟連隊主動把輕松的任務(wù)留給我們,自己選擇了困難的,讓人心頭一熱。家和萬事興,對上關(guān)系順了,對下人心齊了,兄弟連隊關(guān)系融洽了,整個營隊的工作呈現(xiàn)出嶄新面貌,各項榮譽也隨之而來。
這也使我對如何帶兵有了更深的思考。平時工作中,一線帶兵人對科學(xué)帶兵、文明帶兵、以情帶兵比較注重。殊不知在這之外,帶兵還要用正氣帶、顧大局帶、講原則帶,及時在思想上“修剪雜枝”“拔直定型”,把官兵真正培養(yǎng)成明辨是非、襟懷坦蕩、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮细褴娙?,讓他們跳出自己的“一畝三分地”,更好地樹立起大局觀、集體觀,切實擔(dān)負起備戰(zhàn)打仗、強軍興軍的重任。
編輯:廉穎婷
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