□本報見習(xí)記者韓瀟 通訊員黃國暢 胡煦劼

偉大事業(yè)呼喚人才，偉大時代造就人才。

組建以來，文昌航天發(fā)射場已執(zhí)行14次航天發(fā)射任務(wù)，特別是2020年至今，發(fā)射場累計組織航天發(fā)射9次，形成了新一代運載火箭高密度發(fā)射能力。承壓奮戰(zhàn)、連續(xù)奮戰(zhàn)、堅守奮戰(zhàn)，在一次次大火箭騰飛中，一大批技術(shù)精湛、銳意進取的優(yōu)秀人才脫穎而出。

圖為青年人才擔(dān)重任、打頭陣。

大力實施高素質(zhì)指揮管理人才、高層次科技創(chuàng)新人才、高技能操作人才“三大人才工程”。近年來，文昌航天發(fā)射場所在的西昌衛(wèi)星發(fā)射中心深入學(xué)習(xí)貫徹人才強國戰(zhàn)略思想，全面走開“三位一體”人才培養(yǎng)路子，通過不斷加大黨管人才力度，構(gòu)建起了金牌指揮、科技精英、大國工匠為主體的強大人才方陣，形成覆蓋各專業(yè)領(lǐng)域、滿足任務(wù)需求的人才梯隊，激活了人才輩出的“一池春水”。

黨管人才：讓更多“千里馬”奔騰于偉大時代

海納百川，聚天下英才而用之。中心要實現(xiàn)“世界一流航天發(fā)射場”的建設(shè)目標，更加需要一流的人才。

“5、4、3、2、1！點火！”時針回撥，2020年11月24日，長征五號遙五運載火箭在文昌航天發(fā)射場點火升空，將嫦娥五號月球探測器精準送入預(yù)定軌道。當(dāng)發(fā)射場正式成為中國探月新母港的那一刻，作為該任務(wù)01指揮員的胡旭東熱淚盈眶、激動不已。

圖為胡旭東工作照。

2003年從東南大學(xué)畢業(yè)后，胡旭東主動申請到航天發(fā)射一線工作。在西昌發(fā)射場，他“教頭”“排故能手”的稱號聲名遠揚。來到文昌發(fā)射場后，胡旭東先后擔(dān)任長五遙一、長五遙二、長五B遙一、嫦娥五號等多項“國字號”任務(wù)“01”，成長為發(fā)射場一顆耀眼的“明星”。同時，依托重大任務(wù)，馬亞奇、廖國瑞、王宇亮等眾多年輕優(yōu)秀“01”脫穎而出。他們坦言：“感謝組織給予的廣闊舞臺，不僅提高了能力素質(zhì)，也收獲了滿滿的榮譽?！?/p>

航天事業(yè)是自帶光環(huán)的神圣事業(yè)，中心是成就人才的紅色沃土。過程中，中心黨委堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終把人才培養(yǎng)作為基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程，培養(yǎng)鍛造覆蓋航天發(fā)射組織指揮、技術(shù)研究、測試操作、綜合保障的全方位、多層次人才隊伍。量身定制“一人一策”培養(yǎng)措施，每年分批輸送技術(shù)骨干、優(yōu)秀中青年專家外出攻讀研究生、參加研修班和專題培訓(xùn)班。貫徹落實科技人員服務(wù)保障“9個保證”要求，積極為人才“松綁”，不斷激發(fā)科技人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓更多“千里馬”競相奔騰于偉大時代。

新鮮血液：年輕發(fā)射場匯聚年輕英才

周承鈺，“95后”土家族小姑娘，發(fā)射場里最年輕的分系統(tǒng)指揮員。

在此前的長征五號遙三火箭測試任務(wù)中，周承鈺被定崗于臍帶塔15層的二級連接器配氣臺。身邊同事說，用“天梯”來形容周承鈺工作的這段路并不為過，普通人就是單單跑這么一趟都得冒一身汗，周承鈺要一天來回四趟。

圖為周承鈺工作照。

正是憑著這股拼勁，畢業(yè)以來，周承鈺在一級連接器配氣臺、二級連接器配氣臺、后端工作站、動力箭上、連接器指揮等多個崗位鍛造歷練，她的進步速度讓人驚嘆。

“能在短時間內(nèi)成長進步，離不開組織的培養(yǎng)。”周承鈺說，發(fā)射場承擔(dān)著我國嫦娥、行星探測、空間站建設(shè)等“國字號”工程建設(shè)使命，是有志于航天事業(yè)的優(yōu)秀青年展現(xiàn)才智的舞臺、實現(xiàn)價值的沃土、報效祖國的平臺。

翻開資料，一個個鮮活的數(shù)據(jù)躍然紙上：平均年齡33.1歲，他們中，博士學(xué)歷占比3.4%，碩士學(xué)歷占比32.6%。年輕有為，是發(fā)射場科技人員身上最鮮明的特質(zhì)。

“支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角?！敝行念I(lǐng)導(dǎo)表示，他們建成航天發(fā)射場可靠性技術(shù)重點實驗室，建立博士后科研工作站，與許多知名高校開展科研協(xié)同創(chuàng)新攻關(guān)，組建了以“車著明創(chuàng)新團隊”為代表的11支科技創(chuàng)新團隊和15個技能革新攻關(guān)班組，積極與22家國內(nèi)著名一流大學(xué)、科研院所簽訂聯(lián)合人才培養(yǎng)協(xié)議，為用好用活青年人才奠定堅實基礎(chǔ)。

服務(wù)保障：為科技人才營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境

切實把人才放在心上，捧在手里。

“堅持全方位培養(yǎng)用好人才，堅持深化人才發(fā)展體制機制改革，造就一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)青年科技人才后備軍，破除人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵等方面的體制機制障礙……”中心黨委在分析科技人才隊伍建設(shè)形勢時一致認為，要全力以赴把中心打造成為成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造的追夢奮斗熱土。

圖為立起騰飛人才方陣。

為了更好營造科技人才成長進步的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，十月下旬，中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入一線基層單位，組織開展人才建設(shè)專題調(diào)研，重點從頂層設(shè)計、隊伍結(jié)構(gòu)、數(shù)質(zhì)狀況等方面，深入分析人才建設(shè)現(xiàn)狀底數(shù)、找準人才建設(shè)重點難點，對標對表提出人才隊伍抓建思路舉措，為滿足“高端+尖端”要求的人才發(fā)展戰(zhàn)略奠定堅實基礎(chǔ)、提供有力支撐。

每年研究制定辦實事計劃、2021年投入經(jīng)費1562.7萬元、持續(xù)做好服務(wù)保障工作……此外，中心黨委對科技人才服務(wù)保障工作高度重視、強力推動，機關(guān)各部始終保持大事大抓、實事實抓的強勢勁頭，想方設(shè)法解決任務(wù)急用、基層急需、人員急盼的現(xiàn)實問題，為投身任務(wù)一線的科技人員解決后顧之憂，努力營造拴心留人的良好環(huán)境，凝聚起了建設(shè)世界一流航天發(fā)射場、創(chuàng)造更多中國奇跡的磅礴力量。