以“新兵”的姿態(tài)再出發(fā)

——甘肅省軍區(qū)交流干部集體談話和輔導(dǎo)培訓(xùn)側(cè)記

■宋斌 本報記者 郭干干

五湖四海，任人唯賢。

深化國防和軍隊改革以來，許多來自軍兵種的交流干部為國防動員系統(tǒng)注入新鮮血液。由于省軍區(qū)系統(tǒng)編制特點，交流干部一般職務(wù)較高，直接進(jìn)入黨委班子。一來就任要職，一進(jìn)班子就分管重要工作，怎樣盡快勝任新崗位？這是交流干部的成長之問，也是省軍區(qū)黨委培養(yǎng)和提升干部能力素質(zhì)的現(xiàn)實課題。

10月8日至9日，甘肅省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與23名新交流干部見面談話，并為他們進(jìn)行輔導(dǎo)授課。

“隔行如隔山。國防動員工作具有較強(qiáng)的專業(yè)性和政策性，比如潛力調(diào)查、預(yù)征預(yù)儲，這對我來說是全新的概念，也是全新的工作。我感到，我們交流干部就是‘國防動員新兵’，必須有‘本領(lǐng)恐慌’，在加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高的同時，還要虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)，這樣才能更好更快地提高工作能力，適應(yīng)崗位要求?！币言谛聧徫还ぷ鲾?shù)日的天水軍分區(qū)副司令員郭建生頗有感觸地說。

“近幾年的交流干部雖然大都經(jīng)歷多崗位歷練，能力素質(zhì)過硬，但不少同志并不熟悉國防動員工作。以前，有人認(rèn)為‘作戰(zhàn)部隊干得有聲有色，到國動系統(tǒng)肯定信手拈來’，結(jié)果在工作中不注意學(xué)習(xí)提高，長期打不開局面。其實，剛開始不懂不會并不可怕，最怕的是‘思想滑坡’?！笔≤妳^(qū)政工局領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，開展集體談話、集中授課，旨在讓交流干部端正思想認(rèn)識、認(rèn)清自身差距、明確奮斗目標(biāo)。

“省軍區(qū)工作軍地兼通、任務(wù)多樣，擔(dān)負(fù)著平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)的使命任務(wù)，既有訓(xùn)練、戰(zhàn)備、動員等工作，也擔(dān)負(fù)雙擁共建、支援地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等任務(wù)，需要熟練掌握軍隊和地方兩個領(lǐng)域的工作?！?0月8日下午，省軍區(qū)司令員王文清在集體談話時娓娓道來工作經(jīng)驗，交流干部們聽得十分認(rèn)真。

王健曾被表彰為“全國抗震救災(zāi)模范”“優(yōu)秀旅團(tuán)主官”，這次被提升交流到隴南軍分區(qū)司令員崗位。他認(rèn)為，省軍區(qū)面向三軍、協(xié)調(diào)軍地，工作很有挑戰(zhàn)性，特別是他任職的隴南地區(qū)，山高溝深，自然災(zāi)害多，搶險救災(zāi)任務(wù)重。他表示，一定要結(jié)合本地區(qū)實際盡快把民兵隊伍建強(qiáng)、把預(yù)案方案定實、把訓(xùn)練演練抓緊，守一片熱土、保一方平安。

集體談話后，省軍區(qū)黨委常委結(jié)合各自分管工作進(jìn)行輔導(dǎo)授課。省軍區(qū)政委蒲永能告訴記者，這兩年他們著眼國防動員主責(zé)主業(yè)要求，采取領(lǐng)導(dǎo)幫帶、示范引路、集中輔導(dǎo)等形式對新交流干部進(jìn)行培訓(xùn)，收到了較好效果。

“我長期在政法系統(tǒng)工作，缺少部隊主官任職經(jīng)歷，這次任職對我來說，既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。一方面，我要盡快補(bǔ)齊能力短板；另一方面，我可以發(fā)揮專業(yè)特長，幫助單位提高涉軍維權(quán)、國防設(shè)施保護(hù)等工作開展質(zhì)效?！睆睦_軍事檢察院交流到慶陽軍分區(qū)任政委的張明紅表示，他已計劃任職“第一站”先到南梁革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育，汲取奮進(jìn)力量。

“這次集體談話和輔導(dǎo)培訓(xùn)，是‘再出發(fā)’的動員令，也是‘再奮進(jìn)’的助推劑，非常及時、非常有效?！苯涣鞲刹恳恢卤硎?，他們將一如既往地保持工作熱情，努力學(xué)習(xí)提高，盡快勝任新的工作崗位。