■本報記者 韓 成 特約記者 姜 帥 特約通訊員 陶 磊

新編制體制下，營一級黨委“前沿指揮所”作用凸顯。近日，第82集團軍組織了一期營級黨委書記培訓，將營級黨組織建設中的瓶頸難點作為研討課題，科學設計培訓內容，積極創(chuàng)新培訓模式，形成了一批實在管用的成果。

“每個單位既有共性問題，又有個性問題。正確的解法是摸清特點規(guī)律，找準癥結所在。”記者了解到，培訓前，該集團軍結合黨委機關蹲點幫帶、檢查指導等時機，圍繞不同編成類型的營黨委書記崗位必備、履職急需的能力素質，找“病灶”、查“癥結”、抓“弱根”，列出13類重點課題和45個疑難問題，精準立起培訓的用力指向。

“士官支委作用如何充分發(fā)揮”“獨立任務分隊黨日怎么開展”……翻開課題清單，記者看到，部隊轉型建設中出現(xiàn)的諸多新情況新問題，都是這次培訓關注和討論的重點。

“解決新體制下的現(xiàn)實難題，既要傳授按綱抓建之道，又要講解工作實踐之法?！奔瘓F軍政治工作部領導介紹，此次培訓，緊緊圍繞新時代基層建設標準，以及建設過硬基層的使命擔當，科學設置“強化基層黨委政治功能和組織力”“圍繞備戰(zhàn)打仗加強基層建設”等4個專題，采取理論武裝明遵循、專題輔導理思路、小課串講傳方法、研討交流解難題、互相借鑒促提高的方法步驟，邀請有豐富工作經驗的“老黨建”分別進行授課輔導和經驗分享，每個專題還設置理論學習、研討交流和觀看教學錄像等輔助“套餐”。

既突出經驗交流，又注重案例剖析。記者在培訓現(xiàn)場看到，他們在組織交流黨建工作經驗做法的同時，還將過去部分單位總結的教訓、走過的彎路搬上講臺，逐個剖析反思。在互動式、案例式的研討交流中，思想火花不斷閃現(xiàn)。參訓人員有感而發(fā)，圍繞“開展最滿意的一項工作”“完成最出色的一項任務”“碰到最棘手的一個問題”等話題，人人撰寫工作案例。

“全營分布在20多個點位上，全年一半以上時間在執(zhí)行任務，傳統(tǒng)的工作模式很難解決矛盾?！彪S著實戰(zhàn)化訓練深入推進，部隊駐訓演習、專項保障等任務日益增多，對于提高動中抓建質效，某合成旅勤務保障營黨委書記丁培培一直沒有找到很好的辦法。培訓中，同類型的兄弟單位分享的“制度跟著任務走、教育堅持動中抓、雙爭實施常態(tài)評”做法，給他帶來很大啟發(fā)。

深學細研入腦入心，學以致用推動建設發(fā)展，培訓的最終目的是將研學成果轉化為各級黨組織抓建的方法路子。集訓結束后，某防化旅營黨委書記白瓊表示，通過培訓，對如何當好書記、干好工作，思路更清晰、標準更明確，下一步要把學習成果運用到工作里，融入到實踐中，確?；鶎狱h組織在引領官兵、聚焦中心、執(zhí)行任務中發(fā)揮重要作用。