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一群基層理論骨干的“火種效應”

2020-03-18 20:53:14 來源:解放軍報 作者: -標準+


■本報記者 陳典宏 通訊員 關(guān) 磊 姚勁杰


圖為文曉曼在進行攀巖訓練。


圖為訓練間隙,文曉曼(左二)與戰(zhàn)友談心。


圖為課室內(nèi),文曉曼給戰(zhàn)友們授課。


站在四層樓高的攀登長繩下,下士文曉曼被懟得一時語塞。


那天,她應邀給一個英雄連隊宣講理論,被戰(zhàn)士小李給“懟”上了:“別光?!炱ぷ印?,你要能當著大家的面‘踩繩上’到樓頂,我就信你說的!”


給英雄連“上課”,怎么能“掉鏈子”?


這個掌握通信、裝甲等多項技能的特戰(zhàn)女兵,沒有絲毫猶豫,麻利地攀登到了屋頂。目睹這一幕,這群男兵個個服氣了。


行動是最好的宣講,實力是最好的底氣。走下屋頂,她受到了高規(guī)格禮遇——熱烈的掌聲持續(xù)了1分鐘以上。


一“戰(zhàn)”成名。作為旅里的“特邀政治教員”,能文能武的文曉曼,走到哪里都是一道亮麗的風景,深受戰(zhàn)友歡迎。戰(zhàn)友們這樣評價她:“不光說得好,更做得好,她講的話和她的人一樣,讓人信服!”


很少有人知道,訓練場上,她也曾是個“菜鳥”。第一次練習倒掛滑降時,她抓著欄桿遲遲不敢放手,眼淚止不住地往下掉;第一次講理論課時,她被“故意刁難”的戰(zhàn)友懟得“梨花帶雨”……


“別看我們理論骨干工作不起眼,但對基層來說,我們的作用不可替代。”盡管有著許多不為人知的酸甜苦辣,但文曉曼還是一年年堅持了下來。


作為基層理論骨干群體中的一員,文曉曼說,每次看到戰(zhàn)友們那一雙雙充滿求知欲的亮閃閃的眼睛,覺得自己肩上的擔子很重,“能被需要是件幸福的事”。


“傳播理論猶如一日三餐,飯要吃,菜也要吃”


在南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅,談心桌是連隊官兵“侃大山”的主陣地。休息時間,官兵們圍坐在一起,聊班排趣事、連隊工作、時政要聞、抖音網(wǎng)紅……


因為話題廣泛、氣氛融洽,談心桌旁的聊天一直很受官兵們熱捧。


10天建成火神山醫(yī)院、解放軍醫(yī)療隊除夕星夜馳援武漢、蔬菜和物資從全國各地源源不斷供給……這天的談心桌邊,圍過來越來越多的人,大家圍繞新冠肺炎疫情,展開了熱烈的討論。


人群里,連隊理論骨干、大學生上等兵何園置身其中,看不出和別人有什么不同。


“集中力量辦大事的體制優(yōu)勢,這不就是咱們中國的特色嘛!也只有我們中國才能有這么大的凝聚力和動員能力!”基層理論骨干何園的話,引來戰(zhàn)友一片贊同聲。


直到休息時間結(jié)束,談心桌邊意猶未盡的戰(zhàn)友,又把話題討論帶回了宿舍。


“為什么抖音視頻、頭條新聞那么火?就因為形式活、內(nèi)容新,而且很好地填充了大家的碎片化時間?!贝髮W生士兵袁兆豐是連隊的理論骨干,他每天都把大家關(guān)心的時政熱點,嵌入到聊天中。


話題不多,內(nèi)容不長,看似云淡風輕的聊天,聊著聊著,相關(guān)知識和理論就悄無聲息地進入了戰(zhàn)友的腦海。


談心桌聊天只是基層理論骨干最傳統(tǒng)、最常用的工作方式。為了讓理論學習的形式活起來,該旅基層理論骨干們不斷嘗試新的創(chuàng)新。


從“創(chuàng)意微課”到“理論大家談”,從“動漫十九大”到“強軍故事會”,從“難題‘諸葛亮’會”到面對面?zhèn)鲙蛶А喾N形式的宣講,正加速推動基層官兵的理論學習入腦入心。


“理論宣講需要‘提純’‘翻譯’‘加工’‘解密’,變成充滿趣味的順口溜、兵言兵語,甚至詩歌朗誦,讓人聽得舒服、聽得進去、聽得解渴?!蹦巢炕鶎永碚摴歉衫钫俜搴蛻?zhàn)友從未停止探索的腳步,他們也越來越受大家歡迎。


去年底,一家權(quán)威媒體采訪某邊防旅。他們把連隊看起來很平常的事,制作成了五條短視頻發(fā)布在網(wǎng)上。一經(jīng)傳播推廣,這些視頻點贊量最高的達到了180萬,迅速在連隊引發(fā)熱議。


“網(wǎng)絡誘惑多,但是網(wǎng)絡也有利于正能量傳播?!边@件事給了某邊防連理論骨干們很大啟發(fā)。他們舉一反三,嘗試拿出最火熱的、官兵最關(guān)注的內(nèi)容進行視頻解讀,效果出奇的好。


作為一名有“想法”的基層理論骨干,某警衛(wèi)勤務連大學生下士李壕建議連隊,把官兵年度理論學習成果按級別和篇數(shù),折合成分數(shù)計入平均分,把平時的“理論學習之星”評選對象也按分計入,讓理論學習指標由“軟指標”變成像訓練成績一樣的“硬杠杠”。


“還別說,效果真不錯。”在李壕看來,理論學習既要激發(fā)學習興趣,還要不斷傳導自覺學習的動力。


在他和其他理論骨干的建議下,連隊一直堅持利用點名隨機抽問理論知識點,每周抽點學習心得體會也成為連隊的必修課。連隊戰(zhàn)友習慣成自然,學習效果很喜人。


“傳播理論猶如一日三餐,飯要吃,菜也要吃,形式必須要多樣?!痹谀尺叿缆谜陶焉瓶磥?,青年戰(zhàn)士思想的多樣化、多變性,決定了理論傳播必須探索活潑多樣的方法,運用戰(zhàn)士喜聞樂見的形式,讓戰(zhàn)士打心底先接受、再喜歡。


在這個過程中,作為戰(zhàn)士的身邊人、同齡人、知心人,基層理論骨干有著天然的優(yōu)勢,往往能發(fā)揮出意想不到的作用。


從“知道”到“指導”之間,還隔著一段長長的距離


“‘二師兄’火了!受非洲豬瘟影響,現(xiàn)在豬肉供應緊張了。”去年豬瘟疫情發(fā)生后,某旅一名戰(zhàn)士發(fā)出這樣的感嘆。


“哪有那么夸張!國家已經(jīng)緊急出手,一方面增加國內(nèi)供給,另一方面增加國外進口,還愁吃不上豬肉?”該旅上士黃磊對戰(zhàn)友的擔憂迅速做出回應。


作為連隊的理論骨干,黃磊以“懂得多”“問不倒”“隨便聊”聞名全連,號稱連隊的“萬事通”。


“萬事通”并非一開始就“通”,都是埋頭苦學的結(jié)果。


“既然是基層理論骨干,自然就得比別人學得好、懂得多,心中有數(shù)、肚里有貨?!秉S磊愛學習是出了名的。他涉獵的書籍無所不包,收集的經(jīng)典美文、理論金句剪貼了幾大本。


俗話說,給人一碗水,自己先要有一桶水?!斑@桶水”從何而來?


黃磊結(jié)合自己的學習之路,總結(jié)出幾個源頭:黨的創(chuàng)新理論的基本觀點、基本精神等,主要依靠理論讀本、報紙書籍來學;與履行崗位職責相關(guān)的理論知識,主要依靠專業(yè)教材、條令規(guī)定來學;文史、經(jīng)濟、社會和科技發(fā)展等前沿動態(tài)需要經(jīng)常通過讀報上網(wǎng),閱讀經(jīng)典名著對增加新知識、拓展新視野也都有幫助。


“想給人一碗水,還不能光有一桶水,還得有營養(yǎng)充足的‘配料’?!边@是指導員楊盛強對黃磊提出的另一個要求,“基層理論骨干宣講理論,不僅要有打動人心的內(nèi)容,還需要宣講的藝術(shù)。”


在基層摸爬滾打多年,楊盛強心里十分清楚,基層理論骨干從“知道”到“指導”之間,還隔著一段長長的距離,而“說理”表達的靈活性,是理論骨干必備的一項重要本領(lǐng)。


“沒點宣講藝術(shù),肯定是講不好課的!”黃磊感情細膩、知識全面,擅長用故事打動人。這讓他每次上課都人氣爆棚,很受戰(zhàn)友歡迎。


“基層理論骨干是黨的創(chuàng)新理論的‘播種機’‘宣傳隊’‘擴音器’,如果自己肚里沒貨,就會讓理論與大家越來越遠?!蹦陈妙I(lǐng)導向記者分析說,隨著智能手機、軍營網(wǎng)吧的開放,官兵獲取理論知識的渠道越來越多。他說:“如果基層理論骨干‘肚里沒貨’,講的都是官兵們在網(wǎng)上已經(jīng)了解的信息,誰還聽你說呢?”


當然,當好基層理論骨干,并不是“耍好嘴皮子”就能過關(guān)。打鐵還需自身硬,理論骨干說得好,更要做得好、有能力。


作為基層理論骨干,第75集團軍某特戰(zhàn)旅指揮通信連大學生女兵群體用實踐佐證了這一點。


從“嬌嬌女”到“通信兵”,從“專業(yè)通”到“特戰(zhàn)王”,從“理論迷”到“播火者”……該女兵群體在學好通信保障技能的基礎(chǔ)上,跨專業(yè)學習多項特戰(zhàn)技能,爭當特戰(zhàn)尖兵,巾幗不讓須眉。


“挑戰(zhàn)自我,遇見更好的自己。”該女兵群體成為強軍圓夢生動的踐行者和鮮活的樣本。憑借過硬的軍事素質(zhì),她們贏得了男兵的敬佩,也成為最具說服力的理論骨干群體,先后有70余人次獲聘“特邀政治教員”。


“可別小看理論骨干這個頭銜,沒兩把刷子還真干不了。”該旅領(lǐng)導的話意味深長。理論在基層的輻射性和影響力,很大程度上取決于理論骨干自身能力素質(zhì)和理論水準。


一名合格的基層理論骨干,到底是啥標準?南部戰(zhàn)區(qū)陸軍一位領(lǐng)導給出了答案:“政治立場堅定、理論基礎(chǔ)扎實、傳播理論積極、說理表達靈活、作風形象良好。”


“活躍在戰(zhàn)士中間的基層理論骨干,潤物細無聲的作用無可替代”


一個陽光明媚的周末,某旅中士陳海遠洗完衣服,像往常一樣讀起書來。這是他從去年至今讀的第53本書——《大眾哲學》。


作為一名基層理論骨干,讀書是他獲取“精神食糧”的主要方式。


手機鈴聲響起,這是一個來自西藏拉薩的來電。電話那頭,是陳海遠去年帶的新兵郭成洪。每當遇到困惑迷茫,郭成洪總會第一時間想到請教老班長。


去年帶新兵時,陳海遠在自己的柜子里擺滿了書,從《共產(chǎn)黨宣言》到《平凡的世界》,只要一有空閑,他就會翻翻看看,隨手記錄所思所感。


班長愛看書,新兵耳濡目染,也不時找他“討”書看。為了鼓勵大家一起多讀書,陳海遠特意規(guī)定,到他柜子里拿書不用打報告,想看啥只管取。


沒有什么比習慣的力量更強大。在這樣潛移默化影響下,他帶的12名新兵中,有9人如今養(yǎng)成并保持了良好的閱讀習慣。


一傳十、十傳百。后來,排里其他班的新兵也前來借書,再后來全連新兵都來找書看——一股學習熱潮就這樣形成了。


新訓結(jié)束,陳海遠帶的兵被分配到不同單位,但他仍然經(jīng)常接到那幾名戰(zhàn)士從各地打來的電話。有與他討論考學的、有請他答疑解惑的、有找他推薦書籍的……因為在大家心中,身為理論骨干的老班長,學得多懂得多。


看書,是陳海遠最大的愛好,讓他學到知識,長了見識,交了朋友,更為他的理論骨干身份加分頗多。


“架起聯(lián)系官兵的‘連心橋’,唱出理論宣講的‘好聲音’,你們理論骨干的作用很重要,小崗位一樣也可以有大作為?!碑敵?,陳海遠被選為連隊理論骨干時,指導員的一席話,讓他感到肩上沉甸甸的。


壓力,往往也是動力。


陳海遠剛擔任理論骨干沒多久,那天連隊上理論課,指導員臨時有事,授課計劃調(diào)整為自學。他主動請纓:“我來給大家上一課吧。”


面對戰(zhàn)友們質(zhì)疑的聲音,陳海遠頂著壓力,還是自信地走上講臺。


他把理論觀點講成大白話、融入到訓練生活,把“有料”和“有趣”巧妙結(jié)合。一堂課,掌聲替代了質(zhì)疑,大家對他的印象也不一樣了。


“原來理論還能這么有趣!”面對贊揚,只有陳海遠自己知道,為了這一課,他足足準備了一個月。


手游、K歌、運動、刷抖音、打電話……周末和休息時間,每名官兵都有自己的小天地。如今,在陳海遠的帶動下,連隊選擇看書的戰(zhàn)士越來越多。


在陳海遠看來,理論學習是一個日積月累、水滴石穿的過程,效果雖然不能立竿見影,但堅持下去,就會有意想不到的收獲。


春風化雨,潤物無聲。戰(zhàn)友孫新剛常會找陳海遠借書看,看書讓他談吐和氣質(zhì)都不一樣了;上等兵翟思晨總請陳海遠推薦好書,他發(fā)現(xiàn)汲取的理論養(yǎng)分越多,看問題的角度就會更加全面深刻;戰(zhàn)友王滿是陳海遠的書友,受其影響也愛上了讀書,順利考上軍校,圓了自己的“軍官夢”……實踐中嘗到“甜頭”,大家看書學理論的氛圍愈發(fā)濃厚。


“活躍在戰(zhàn)士中間的基層理論骨干,他們潤物細無聲的作用無可替代?!蹦澈7缆弥笇T吳朋對此感同身受。他說,一名合格的理論骨干,不僅要在官兵心中有威信,能讓理論變得可親可信可學,而且還要用自身的榜樣力量,把戰(zhàn)士們帶起來。


吳朋說:“對基層戰(zhàn)士而言,大家對黨的創(chuàng)新理論的最初理解和最終信仰,往往都是從離自己最近的人和事開始的,基層理論骨干就是他們最親近和信任的人?!?/p>


作為基層理論骨干,某特戰(zhàn)旅下士文曉曼深知,只有在演訓任務中站排頭、當標兵,她的理論宣講才具有更強的說服力。


林思奇  何松  張國民 攝


編輯:廉穎婷

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