今年以來，陜西省榆林市榆陽區(qū)把優(yōu)作風、強能力、促實干嵌入干部選育管用全鏈條，創(chuàng)新年輕干部“三段三導五級”培養(yǎng)模式，在構(gòu)建全鏈條遞進式培養(yǎng)體系的基礎(chǔ)上探索“三段式”培訓模式，為年輕干部成長成才蓄勢賦能。

創(chuàng)新培養(yǎng)模式。“三段三導五級”即把年輕干部的培養(yǎng)期從錄用后劃分為育苗階段、墩苗階段、壯苗階段，構(gòu)建“成長規(guī)劃導師、思政與業(yè)務(wù)導師、實踐導師”結(jié)對指導機制，采取“初入適應(yīng)、基礎(chǔ)鞏固、能力復合、創(chuàng)新引領(lǐng)、持續(xù)發(fā)展”的遞進式培養(yǎng)方式。榆陽區(qū)加強年輕干部源頭培養(yǎng)和戰(zhàn)略儲備，實現(xiàn)年輕干部從理論知識的積累，到實踐能力的鍛煉，再到綜合素養(yǎng)的全周期管理提升，以循序漸進的過程，為干部能力的全面提升提供清晰的路徑。

注重培訓需求。榆陽區(qū)深入實施年輕干部理想信念強化計劃，在干部成長不同階段開展針對性培訓。今年，計劃在2期青干班和4期鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部進修班中推行理論學習、返崗實踐、駐點鍛煉“三段式”培訓，滿足不同類別、不同層級、不同崗位干部在不同成長階段的培訓需求，提升培訓的針對性和有效性?！叭问健迸嘤栍袡C結(jié)合理論學習、實踐體驗、反思改進，使干部在思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓練中得到全面提升。理論學習階段，通過集中脫產(chǎn)、線上集中培訓等方式進行；返崗實踐階段，學員返回工作崗位學以致用，進行實踐操練，提高干部專業(yè)素質(zhì)；駐點鍛煉階段，學員根據(jù)調(diào)研課題到相關(guān)企業(yè)、單位駐點鍛煉，體驗了解不同工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程，并開展調(diào)查研究。

提升培訓實效。4月27日，榆陽區(qū)青年干部強化理想信念培訓班開班，這是榆陽區(qū)委組織部首次在青年干部“三段三導五級”培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，進行“三段式”培訓的具體實踐。同時，安排經(jīng)典誦讀、外出觀摩、翻轉(zhuǎn)課堂、拓展訓練、辯論賽、趣味運動會、觀影、中央八項規(guī)定精神學習研討、公文寫作、黨史知識測試、調(diào)研成果匯報等多種形式的活動，全方位提升培訓實效。

下一步，榆陽區(qū)將深化干部培訓培育制度改革，邊調(diào)研、邊論證、邊解題、邊推廣，以創(chuàng)新成果推動干部培訓培育體系不斷完善，持續(xù)培養(yǎng)造就政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力的“榆陽鐵軍”。（陜西省榆林市榆陽區(qū)融媒體中心）