為破解鄉(xiāng)村人才引不進(jìn)、留不住、領(lǐng)軍人才匱乏等問題，近年來(lái)，福建省龍巖市聚焦“新農(nóng)人”培育“引育用留”全鏈條管理，探索“新農(nóng)人”培育“四個(gè)一”路徑，讓鄉(xiāng)村人才與鄉(xiāng)村振興實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，龍巖市現(xiàn)有“新農(nóng)人”6.3萬(wàn)余人，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體23866家。

搭建一批孵化平臺(tái)，讓“新農(nóng)人”有資源、有伙伴。龍巖市在全省率先成立“新農(nóng)人”協(xié)會(huì)，引導(dǎo)“新農(nóng)人”抱團(tuán)發(fā)展、協(xié)作發(fā)展、互補(bǔ)發(fā)展，舉辦座談沙龍、“新農(nóng)人”故事分享會(huì)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目比賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。此外，各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身資源稟賦和產(chǎn)業(yè)特色，整合土地、資金、技術(shù)等資源要素，吸引不同類型和專長(zhǎng)的“新農(nóng)人”發(fā)展新模式、新業(yè)態(tài)，打造了具有區(qū)域特色的“新農(nóng)人”部落。

構(gòu)建一套育才體系，讓“新農(nóng)人”有知識(shí)、有技能。在培育模式創(chuàng)新方面，依托高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，構(gòu)建“政校會(huì)企”多元合作的農(nóng)民教育培訓(xùn)體系，創(chuàng)新農(nóng)民喜愛的培訓(xùn)模式?，F(xiàn)有農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)54家，培訓(xùn)基地310個(gè)，本土師資843名。在夯實(shí)培育基礎(chǔ)方面，為滿足農(nóng)民多元化、個(gè)性化、實(shí)用化培訓(xùn)需求，龍巖市開發(fā)稻田綜合種養(yǎng)技術(shù)、茶葉品類提質(zhì)增效技術(shù)等閩西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)課程100余個(gè)，串點(diǎn)成線開發(fā)高素質(zhì)農(nóng)民培育精品路線14條。

配套一批留才引才政策，把“新農(nóng)人”扶上馬、送一程。建強(qiáng)區(qū)域公用品牌，將連城白鴨、龍巖花生、武平百香果、漳平水仙等516款農(nóng)特產(chǎn)品納入“紅古田”區(qū)域公用品牌，助力“新農(nóng)人”標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、品牌化營(yíng)銷。落實(shí)《加快龍巖“新農(nóng)人”隊(duì)伍建設(shè)十項(xiàng)措施》，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才提供居住生活、子女就學(xué)、醫(yī)療保障等一站式服務(wù)，強(qiáng)化規(guī)劃、項(xiàng)目、資金、土地等要素間的有效銜接。推進(jìn)貼息政策、融資擔(dān)保服務(wù)，2024年累計(jì)為2900余戶“新農(nóng)人”提供近6.17億元融資擔(dān)保服務(wù)。

形成一項(xiàng)選才用才機(jī)制，把“新農(nóng)人”用起來(lái)、樹起來(lái)。創(chuàng)建“金種子”人才庫(kù)，以縣為單位建立“新農(nóng)人”數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)“新農(nóng)人”的年齡學(xué)歷、產(chǎn)業(yè)類型、經(jīng)營(yíng)規(guī)模等多方面信息進(jìn)行收集與整理，目前已入庫(kù)統(tǒng)計(jì)“新農(nóng)人”6.3萬(wàn)余人。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，在全省率先開展農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審，將農(nóng)民作為一項(xiàng)職業(yè)納入人才職稱評(píng)定范圍，目前已有204名優(yōu)秀“新農(nóng)人”取得農(nóng)村實(shí)用人才證書。落實(shí)高層次人才待遇，對(duì)引進(jìn)的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才給予重點(diǎn)培養(yǎng)，納入人才引進(jìn)政策范圍。

（2025年5月20日《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》記者 蔡茂楷）