近年來，山東省鄒城市司法局采取有效舉措，堅持抓基層強基礎，抓隊伍強管理，抓機制優(yōu)服務，著力加強司法所規(guī)范化建設，取得明顯成效，有力推動了司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、著力基礎建好，推動司法所陣地規(guī)范

按照“組織健全、完善設施、標準運作、注重創(chuàng)新、務求實效”的工作思路；近兩年來，嚴格按照司法所業(yè)務用房標準對外觀標識、所容所貌、硬件設施進行規(guī)范化升級改造，按要求普法依法治理室、行政執(zhí)法監(jiān)督室、社區(qū)矯正工作室、人民調(diào)解庭等業(yè)務功能室規(guī)范設置，配備和更新司法所工作所需的辦公裝備設備，司法所辦公環(huán)境和辦公條件得到明顯提升和改善。去年，完成了唐村、鳧山、中心店3個司法所規(guī)范化建設提檔升級，目前，16個司法所全部達到五星級標準。實行所務公開，司法所職能公開，司法所長和工作人員職責公開，工作人員照片、職務、聯(lián)系方式公開，進一步提高了司法所的識別度，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督，塑造基層司法行政形象。

二、著力隊伍建強，推動司法所管理規(guī)范

一是堅持政治引領。嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織生活制度。進一步強化黨組織政治功能。二是建立幫帶培養(yǎng)。將司法所干部職工分成若干小組，每個小組均由一名科級干部幫帶培養(yǎng)，重點圍繞開展基層工作、服務聯(lián)系群眾等方面提要求、教方法、指路子，通過思想上傳、生活上幫、使青年干部更好更快地適應基層工作。三是加強履職教育。通過舉辦專題業(yè)務培訓、集中學習、業(yè)務骨干講課、邀請專家學者授課等形式，加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，牢固樹立創(chuàng)新意識、全局意識、擔當意識，進一步激發(fā)干部職工勇立潮頭、爭創(chuàng)一流的干事激情，去年，8名基層司法所同志被上級評為先進個人。

三、著力機制健全，推動司法所服務規(guī)范

一是健全所務制度。全面加強司法所制度建設，對崗位目標考核、工作例會、請示報告、檔案管理、保密管理等制度進行了規(guī)范，逐步形成系統(tǒng)完備、內(nèi)容科學、運行有效的制度體系，切實保障司法所工作有序有效開展，提升司法所服務質(zhì)量。二是建立“揭榜掛帥”制度。聚焦?jié)鷮帉︵u城、鄒城對我局對上爭取、改革創(chuàng)新建立四本臺賬，廣大黨員干部積極“揭榜”，并定期調(diào)度任務完成情況；實行考核結果與干部獎懲、評先樹優(yōu)、干部推薦、職級晉升掛鉤，調(diào)動廣大黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性。三是建立廉政教育制度。通過定期召開警示教育大會、觀看警示教育片、到廉政文化教育中心參觀學習、講解反面案例、宣傳紀律規(guī)定等活動，做到時刻警醒、防微杜漸、警鐘長鳴。開展重點崗位講廉潔故事活動，定期組織重點崗位負責人分享廉潔故事、廉政案例，進一步增強基層黨員干部紀律意識和服務意識。（山東省鄒城市司法局 張成 孔維鳳）