今年以來，陜西省安康市石泉縣人民檢察院始終把檢察信息工作作為服務決策、推動工作的有力抓手，從健全責任機制、強化培訓交流、注重考核激勵等方面破題，在制度求“合”、隊伍求“強”、考核求“效”上下足功夫，切實推動檢察信息工作提質增效。今年以來共編發(fā)檢察信息35篇，10篇信息被省市院采用。

打好“責任機制”拳，凝聚工作合力。將檢察信息工作列入黨組重要議事日程，形成主要領導親手抓，分管領導具體抓的長效機制，定期召集分管領導、部室主任、信息員召開檢察信息專題工作會，理清工作思路，細化工作任務，逐級壓實責任。統籌抓好信息策劃，聚焦省院、市院報送要點，積極對接省市信息員，了解用稿需求，甄選具有參謀輔政意義的題材，建立重點信息約稿組稿、“提前介入”等機制，緊扣業(yè)務條線關注點、檢察履職閃光點、社會治理薄弱點，提前選題策劃，定期發(fā)布信息熱點提示，及時歸納提煉，力求稿件“適銷對路”，蓄足檢察信息的“源頭活水”。嚴格執(zhí)行信息發(fā)布“初審、復審、終審”三審制度，即撰稿人初審、科室負責人復審、分管領導終審，嚴把文字關、數字關、邏輯關，層層壓實壓緊審核責任，確保信息內容翔實、數據準確、質量過硬，嚴格信息報送程序，強化實效，推動信息數量和質量雙提升。

打好“培訓交流”拳，提升履職能力。依托理論學習中心組學習會、支部主題黨日、全體干警大會等載體，組織開展學習和業(yè)務培訓，重點針對省、市院關于信息分析寫作要求、上報標準、寫作技巧及采編方法，不斷增強干警的業(yè)務能力和水平，力求在信息收集、整理、撰寫和發(fā)布等各個環(huán)節(jié)做到專業(yè)、高效。從各部門選拔業(yè)務能力強、寫作水平高的干警組建信息員先鋒隊，建立常態(tài)化、長效化學習機制，以信息員先鋒隊微信聯絡群為依托，采取文稿點評、經驗分享等方式，進行交流、共享，探索信息工作新思路、新方法、新途徑。建立“一對一”聯系幫帶年輕信息員機制，組織進行稿件質量分析點評，全力提高信息員隊伍的綜合素質和寫作水平。

打好“考核激勵”拳，激發(fā)干事活力。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將信息工作納入對院對部門的考核，量化工作任務數，對報送和采用信息的數量、質量進行統計，實行累積記分制，定期通報分析采用得分及排名情況，建立季度未完成進度部室提醒制度，倒逼責任落實，推進信息工作任務高質量完成。抓好全員激勵，定期開展先進集體、先進個人、優(yōu)秀信息稿件等評選，建立精神鼓勵、物質獎勵、考核獎懲相結合的管理機制，把信息成果納入干警業(yè)績績效考核范疇，作為確定考核等次、年度評先選優(yōu)的重要依據，表揚先進，鞭策落后，變“軟任務”為“硬指標”，激勵干警寫有實效、干有動力，以高質效檢察信息工作激發(fā)檢察工作高質量發(fā)展新動能。（陜西省安康市石泉縣人民檢察院 趙霖）