近年來，內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗按照“鄉(xiāng)村出題、人才揭榜、成果共享”思路，在專家引進(jìn)、鄉(xiāng)賢培育、氛圍營造等方面持續(xù)著力，打造“人才智庫”，助推鄉(xiāng)村振興。

持續(xù)深化與中國科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心、北京科技大學(xué)等院校合作交流，設(shè)立準(zhǔn)格爾旗駐江蘇省、浙江省、陜西省、京津冀人才工作站，實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才定向招聘，推廣“柔性引才”“項(xiàng)目引才”，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)14個、專業(yè)技術(shù)人才667名。柔性引進(jìn)段雪院士、侯召民教授和李先鋒研究員等183名高層次人才參與22個旗級科技計(jì)劃項(xiàng)目，成功申報(bào)國家級博士后工作站1家，建成準(zhǔn)格爾蘋果科技小院。

建立全旗鄉(xiāng)賢人才數(shù)據(jù)庫、鄉(xiāng)土人才信息庫，登記本地“田秀才”“土專家”600余人，在外鄉(xiāng)賢1300余人，并廣泛開展項(xiàng)目回歸、智力返鄉(xiāng)、資本回鄉(xiāng)等常態(tài)化活動，打造“人才回鄉(xiāng)、資金回流、信息回饋”的“歸雁經(jīng)濟(jì)”。先后引進(jìn)鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資項(xiàng)目60余個，帶動群眾致富。組織鄉(xiāng)賢人才建成2家鄉(xiāng)村振興人才工作站、14家農(nóng)牧民科技小院、1處鄉(xiāng)土人才實(shí)訓(xùn)基地。并開展“1＋1”“1＋N”技術(shù)服務(wù)幫帶模式，組織100余名“土專家”與群眾“結(jié)對子”，指導(dǎo)生產(chǎn)、提供技術(shù)，解決群眾農(nóng)業(yè)技術(shù)難題300余次，持續(xù)放大人才助力鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)效應(yīng)。

（2024年7月10日《中國組織人事報(bào)》魯光強(qiáng) 董文亭）