為從根本上、源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛，山東省第二女子監(jiān)獄在連續(xù)六年成功舉辦“楓橋經(jīng)驗(yàn)進(jìn)獄園”活動(dòng)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引入多元社會(huì)法治資源，創(chuàng)新工作模式，創(chuàng)設(shè)解糾平臺(tái)，成立“和楓”涉獄糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，該調(diào)委會(huì)為全省首家涉獄糾紛行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織，為探索新形勢(shì)下提升涉獄矛盾糾紛預(yù)防化解質(zhì)效，推動(dòng)新時(shí)代平安監(jiān)獄、法治監(jiān)獄建設(shè)繪就新“楓”景。

調(diào)委會(huì)堅(jiān)持“源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)管控、多元調(diào)處、有效化解”的工作原則，圍繞和“楓”細(xì)“語(yǔ)”解糾紛、“楓”調(diào)“語(yǔ)”順話和諧、春“楓”化“語(yǔ)”助回歸的工作目標(biāo)，建立“監(jiān)地協(xié)作”一體化調(diào)處平臺(tái)，主要調(diào)解服刑人員與其親屬之間、服刑人員與其他公民之間、服刑人員與其他社會(huì)組織之間涉及民事權(quán)利義務(wù)糾紛的矛盾等，將矛盾化解在萌芽、消減在基層，形成風(fēng)險(xiǎn)隱患聯(lián)治、重點(diǎn)人員聯(lián)管、突出事件聯(lián)動(dòng)的“大調(diào)解”工作格局。

在做好涉獄糾紛矛盾調(diào)解工作的同時(shí)，引入“小荷法援”法律援助品牌，設(shè)置工作站，開展困難婦女兒童“五優(yōu)一免”服務(wù)，用心用情維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。（山東省第二女子監(jiān)獄）