上海市總工會(huì)針對(duì)高水平數(shù)字技能人才缺口不斷擴(kuò)大的情況建議
打造高質(zhì)量數(shù)字技能提升平臺(tái)
本報(bào)訊（記者裴龍翔）近日，上?！皟蓵?huì)”期間，針對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)將帶來(lái)的大量傳統(tǒng)崗位將被替代和高水平數(shù)字技能人才缺口不斷擴(kuò)大的情況，上海市總工會(huì)提交了《關(guān)于進(jìn)一步提升上海勞動(dòng)者數(shù)字技能的建議》的提案，呼吁打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的高質(zhì)量人才隊(duì)伍。
2021年，上海數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模占比已超50%。數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背后是對(duì)于高水平數(shù)字技能人才的迫切需求。數(shù)據(jù)顯示，“十四五”期間，上海與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)人才缺口為100萬(wàn)人次。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)于數(shù)字技能的需求也呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)性、多元性、差異性的特征，導(dǎo)致職業(yè)教育培訓(xùn)的發(fā)展、個(gè)人技能的重塑往往滯后于市場(chǎng)需要，形成技能人才供給側(cè)短缺與過(guò)剩并存的結(jié)構(gòu)性矛盾。
對(duì)此，上海市總工會(huì)建議，上海市可依托各行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織進(jìn)行深入調(diào)研訪談，進(jìn)一步細(xì)化《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》中對(duì)于數(shù)字領(lǐng)域緊缺工種的能力要求，充分闡明需求缺口，提高人才需求目錄的更新發(fā)布頻次，為職業(yè)培訓(xùn)體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)工人的技能轉(zhuǎn)型提供更加詳盡、可落地的方向性指導(dǎo)。
上海市總工會(huì)在提案中建議，可充分調(diào)動(dòng)科研院所、職業(yè)教育、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、行業(yè)智庫(kù)等資源，打造市級(jí)層面的高質(zhì)量數(shù)字技能提升平臺(tái)，向社會(huì)尤其是缺乏自建培訓(xùn)體系的中小企業(yè)免費(fèi)開(kāi)放梯次化、差異化的數(shù)字教育資源與線上學(xué)習(xí)服務(wù)。同時(shí)，積極探索將上海市數(shù)字技能評(píng)定、人才評(píng)價(jià)的工作與平臺(tái)教育學(xué)時(shí)、課程完成度掛鉤的運(yùn)行機(jī)制，激勵(lì)勞動(dòng)者自發(fā)、主動(dòng)進(jìn)行數(shù)字技能課程學(xué)習(xí)。
上海數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)數(shù)量、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量均全國(guó)領(lǐng)先。對(duì)此，上海市總工會(huì)建議充分發(fā)揮市內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿企業(yè)和數(shù)字技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校的帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)產(chǎn)教雙方聯(lián)合共建數(shù)字技能實(shí)訓(xùn)基地，有針對(duì)性地輸出高質(zhì)量數(shù)字人才。
編輯：張怡時(shí)
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