6月4日，國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于新時代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》（下稱《指導(dǎo)意見》），分別提出到2025年和到2030年推動中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的工作目標(biāo)。相較于2008年發(fā)布的指導(dǎo)意見，新版文件中有不少新意，如強調(diào)國資央企環(huán)境、社會和公司治理（ESG）信息披露要求，提出將逐步建立健全國有企業(yè)功能價值評價體系等。

《指導(dǎo)意見》是2008年《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》的升級版。國務(wù)院國資委社會責(zé)任局表示，《指導(dǎo)意見》從夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基、增強服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力、提升服務(wù)人民美好生活水平、培育國際競爭合作新優(yōu)勢等“四個維度”界定了中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的基本內(nèi)涵。

在培育國際競爭合作新優(yōu)勢部分，《指導(dǎo)意見》提出，國資央企要有效開展海外履責(zé)。帶頭落實全球發(fā)展倡議、全球安全倡議、全球文明倡議以及聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程，推動構(gòu)建人類命運共同體。堅持合作共贏、共同發(fā)展，積極參與高質(zhì)量共建“一帶一路”，落實“八項行動”，共享發(fā)展成果和機遇，助力建設(shè)開放型世界經(jīng)濟(jì)。

《指導(dǎo)意見》還提出，國資央企要切實加強ESG工作。將ESG工作納入社會責(zé)任工作統(tǒng)籌管理，積極把握、應(yīng)對ESG發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)。推動控股上市公司圍繞ESG議題高標(biāo)準(zhǔn)落實環(huán)境管理要求、積極履行社會責(zé)任、健全完善公司治理，加強高水平ESG信息披露，不斷提高ESG治理能力和績效水平，增強在資本市場的價值認(rèn)同。

此外，《指導(dǎo)意見》從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度機制、深化實踐、溝通傳播、監(jiān)督考核等五個方面對相關(guān)工作實施提出保障措施，包括將運用對標(biāo)管理、典型引領(lǐng)、專項考核、綜合評價等方式，逐步建立健全國有企業(yè)功能價值評價體系。