近年來，江蘇濱海農(nóng)商銀行紀委持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀實效，扎實推進正風肅紀反腐工作，為實現(xiàn)全面從嚴治黨、全面從嚴治行提供強有力的紀律和組織保障。

完善基礎(chǔ)治理機制，堅持深化改革成果。完善制度建設(shè)機制。2023年修訂完善《信訪工作管理辦法》《廉政談話實施辦法》《案件責任追究辦法》等制度3項，以制度建設(shè)不斷固化改革成果。強化主體責任落實機制。協(xié)助黨委專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作2次，并向黨委提出清廉文化建設(shè)、提升科技賦能等五個方面建議；與33家黨支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀；與全體員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書、執(zhí)業(yè)紅線警示書。構(gòu)建協(xié)同監(jiān)督機制。充分發(fā)揮紀委與案件防控、巡查督導聯(lián)動作用，強化與審計、合規(guī)、風險等部門協(xié)作，形成監(jiān)督合力。全年協(xié)同開展營銷費用、抵債資產(chǎn)、員工違規(guī)吃喝、酒駕醉駕等專項整治活動10多項。

持續(xù)加強監(jiān)督檢查，不斷提升治理效能。切實抓好政治監(jiān)督。制定對“一把手”監(jiān)督具體舉措；開展貸款“雙人調(diào)查”“小切口”監(jiān)督，并參與案例評選；督促“一把手”切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任，其他黨委成員認真履行“一崗雙責”要求，及時履責記實對領(lǐng)導班子個人黨風廉政逐一“畫像”。做深做實日常監(jiān)督。堅持問題導向，深化作風治理。節(jié)日期間，重申黨風廉政建設(shè)禁令，從嚴糾治“四風”，營造風清氣正的節(jié)日氛圍；緊盯違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公務(wù)用車等問題。組織實施專項監(jiān)督。開展指紋管理、酒駕醉駕、員工出入境證件管理等專項監(jiān)督15項，及時發(fā)出監(jiān)督意見書4份。

加強廉潔風險防控，持續(xù)整治不正之風。創(chuàng)新清廉文化建設(shè)。建設(shè)清廉文化教育陣地；該行被市銀行業(yè)協(xié)會評為優(yōu)秀支行1個、優(yōu)秀個人1名；完善填報重要崗位人員廉潔檔案；加強廉潔風險防控。對82名近三年新入職員工進行廉潔從業(yè)教育，幫助新員工走好人生第一步。開展“510”警示教育系列活動，紀委書記講授紀律課，邀請鹽城市紀委專家講廉潔課程。同時開展廉政教育黨課、“知敬畏、嚴自律、重廉潔、強作風”專題學習討論、警示教育進支行活動。組織全員集中觀看警示教育片《失守的代價》，用身邊事教育身邊人，進一步增強黨員干部廉潔自律意識、防腐拒變能力，筑牢“不想腐”的思想堤壩。

從嚴加強自身建設(shè)，全力鍛造監(jiān)督鐵軍。厘清履職責任。重新明確專職紀檢干部職責分工、監(jiān)督分片、重點監(jiān)督領(lǐng)域；綜合運用走訪、調(diào)研、督查等方式，推動監(jiān)督下沉，受理、辦理和反饋“首問負責制”事項14項，涉及19家支行。展教育整頓學習。圍繞“嚴守信仰信念 鑄忠誠之魂”“嚴守紀律規(guī)矩 護立身之本”“嚴守初心使命 盡擔當職責”三個主題，組織專職紀檢干部集體學習和交流研討，紀委書記講黨課3次，接受紅色教育3次；專職紀檢干部在市、縣活動上分享清廉家風故事多次。（李劍峰）